Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Strategien zur Nutzerakquise und optimiere Werbeinhalte.
- Arbeitgeber: Almedia ist Europas am schnellsten wachsendes Werbeunternehmen im Bereich Mobile Gaming.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mahlzeiten und ein modernes BĂĽro in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Inhalte und arbeite in einem dynamischen, kreativen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Erstellung von Videoanzeigen und Datenanalyse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten Entwicklungsmöglichkeiten für alle Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Almedia is the fastest-growing advertising company in Europe according to the FT1000, offering mobile game and app developers unparalleled returns from rewarded user acquisition. We are engineering the future of UA with our data-driven approach and community of over 40 million users engaging with games, apps, and surveys.
Based in the heart of Berlin, our collaborative approach offers the opportunity for our clients to acquire 10,000 users daily, providing consistent value and improved ROAS in the short and long term.
As we continue to grow and innovate in the mobile gaming user acquisition market, we are seeking a Creative Lead to join our team. In this role, you will play a key part in shaping data-driven creative strategies that significantly impact user acquisition and engagement. You will collaborate closely with our User Acquisition team, leveraging insights from performance metrics and competitive analysis to guide the creation of innovative and highly effective ad creatives.
What You’ll Do
- Develop and execute creative strategies that enhance user acquisition efficiency by producing market-leading video ads and other content that outperform competitors in engagement and conversion rates.
- Analyze UA campaign performance across channels like Facebook and Google, using data to drive creative decisions and optimize ad performance.
- Introduce and implement processes to systematically review and optimize top-performing creative content, streamlining creative production workflows.
- Collaborate with the UA team to ensure alignment on campaign goals and performance metrics, facilitating seamless cross-department communication and collaboration.
- Establish a system for monitoring industry trends and competitor strategies, ensuring our creatives stay ahead of the curve and maximize performance.
What You’ll Bring
- Strong strategic mindset with extensive experience in using data and performance metrics to inform and drive creative decisions.
- Proven track record in creating high-performing video ads and other creative formats for user acquisition channels, particularly Facebook and Google.
- Ability to optimize and streamline creative processes, improving team efficiency and turnaround times for new concepts.
- Leadership experience in managing creative teams, including hiring, mentoring, and fostering cross-department collaboration.
- A passion for staying on top of market trends and competition to continually refine and enhance creative strategies.
What Makes You a Great Fit
- Data-Driven and Results-Oriented: You are deeply analytical, using metrics and data to guide creative decisions and improve performance.
- Creative and Strategic Innovator: You thrive in developing innovative content that not only engages users but also drives significant business results.
- Collaborative Leader: You excel at fostering strong collaboration between the creative team and UA team, ensuring alignment on goals and a seamless workflow.
- Process-Oriented and Efficient: You’re focused on optimizing creative processes, ensuring efficient production cycles, and enabling the team to deliver at its best.
Why Almedia?
- Become an owner: As part of our virtual equity option policy, you’ll have the opportunity to share in Almedia’s success and growth.
- Innovative and high-growth: Join a startup that has been profitable from day one and is rapidly scaling its impact in the Ad-Tech space.
- Berlin Office & Collaborative Hub: Work primarily from our modern, centrally located Berlin office, designed to foster strong collaboration, team connection, and organic growth as we build together.
- Other Benefits: Enjoy a range of benefits designed to support your well-being and growth, including weekly breakfast and lunch at the office, a public transport ticket, gym membership, language classes, and with more exciting additions on the horizon.
We believe in fostering talent, evaluating all skill levels during the hiring process, and providing a clear path for growth—whether you aspire to be a future leader or a specialist. Almedia is an equal opportunity employer; we embrace and celebrate diversity, encouraging individuals from all backgrounds to apply. #J-18808-Ljbffr
Creative Lead Arbeitgeber: Almedia
Kontaktperson:
Almedia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Lead
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte bei Almedia zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine bisherigen Erfolge im Bereich der kreativen Strategien und der Nutzung von Daten zur Optimierung von Kampagnen zu teilen. Zeige, wie du kreative Prozesse verbessert und Teams geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich User Acquisition und Ad-Tech. Sei bereit, während des Interviews zu diskutieren, wie du diese Trends in deine kreativen Strategien integrieren würdest, um Almedia einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kreative Inhalte und deren Einfluss auf die Nutzerbindung. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt und wie sie zur Steigerung der Nutzerakquise beigetragen haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber Almedia und deren Ansatz zur Nutzerakquise. Verstehe, wie sie Daten nutzen, um kreative Strategien zu entwickeln, und passe deine Bewerbung an diese Vision an.
Hebe deine kreativen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Erstellung von Videoanzeigen und anderen kreativen Formaten. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast.
Datenorientierte Ansätze betonen: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Analyse von Kampagnenleistungen und zur Nutzung von Leistungskennzahlen zur Optimierung kreativer Entscheidungen klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Rolle des Creative Lead.
Teamarbeit und Führungsqualitäten: Erwähne deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, insbesondere im Bereich User Acquisition. Betone deine Führungsqualitäten und wie du kreative Teams erfolgreich geleitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Almedia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich ĂĽber die Ziele und Werte von Almedia. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine kreative Strategie zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bringe konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, insbesondere erfolgreiche Videoanzeigen oder Kampagnen, die du entwickelt hast. Sei bereit, den kreativen Prozess und die Ergebnisse zu erläutern.
✨Analysiere aktuelle Trends
Halte dich ĂĽber die neuesten Trends in der Werbebranche und im Mobile Gaming auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends nutzen wĂĽrdest, um innovative und effektive Werbeinhalte zu erstellen.
✨Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams hervor. Almedia legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, also zeige, wie du effektiv mit dem User Acquisition Team kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.