Continuous Improvement Manager (AI Startup)

Bei Deltia haben wir die Mission, die Arbeitsweise von Fabriken neu zu erfinden. Wir helfen Herstellern, einem der wichtigsten und am meisten übersehenen Sektoren unserer Wirtschaft, besser zu arbeiten. Jede Auto-, Windturbine-, medizinische Geräte- und Waschmaschinenproduktion stammt aus einer Fabrik. Aber die Fabriken von heute haben einen Mangel an Personal. Sie kämpfen mit Effizienz, Sicherheit und Qualität und benötigen dringend bessere Werkzeuge, um zu verstehen, was wirklich auf dem Shopfloor passiert. Hier kommen wir ins Spiel. Deltia entwickelt KI-gestützte Computer Vision-Systeme, die Herstellern tiefen Einblick in den tatsächlichen Ablauf ihrer Produktionslinien geben und die Erkenntnisse zur Verbesserung liefern.

Als Continuous Improvement Engineer werden Sie zwei Welten verbinden: tiefgreifende betriebliche Exzellenz und modernste KI. Sie arbeiten direkt mit unseren Kunden und internen Teams zusammen, um Ineffizienzen zu identifizieren, messbare Verbesserungsinitiativen voranzutreiben und Führungskräfte sowie Mitarbeiter darin zu schulen, wie sie KI-Einblicke nutzen können, um ihre Montagebänder zu transformieren.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

• Einfluss, der zählt. Sie helfen Herstellern, echte betriebliche Probleme zu lösen, nicht nur Software zu implementieren.
• Gestalten Sie die Zukunft der industriellen KI. Ihr Fachwissen wird die Produktentwicklung und die Ergebnisse für die Kunden direkt beeinflussen.
• Vertrauenswürdiger Beraterstatus. Sie arbeiten eng mit den Teams der Kunden zusammen, von den Mitarbeitern bis zu den Werksleitern.
• Karrierebeschleunigung. Sie werden ein Experte darin, Fabrikprozesse in KI-gestützte Verbesserungen für globale Kunden zu übersetzen.

Was Sie tun werden:

• Kunden im Bereich KI-gestützte Verbesserungen schulen. Schulungsmaterialien erstellen und Workshops durchführen, die den Kunden beibringen, wie sie unser KI-System zur Optimierung ihres Shopfloors nutzen können.
• Betriebsabläufe analysieren. Produktionsdaten und Videoeinblicke überprüfen, um Ineffizienzen, Engpässe und Abweichungen in den Montageprozessen zu erkennen.
• Klare Verbesserungsmaßnahmen generieren. Ihre Erkenntnisse in praktische, messbare Empfehlungen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe der Kunden umsetzen.
• Implementierung vorantreiben. Verbesserungsmaßnahmen den Kunden präsentieren und sie anleiten, wie sie die Änderungen anwenden und skalieren können.
• Ergebnisse verfolgen. Die Auswirkungen der umgesetzten Maßnahmen überwachen und Empfehlungen bei Bedarf anpassen.
• Ein vertrauenswürdiger Partner sein. Starke Beziehungen zu den Teams der Kunden aufbauen und sie mit Lean- und CI-Best-Practices unterstützen.
• Bereichsübergreifend arbeiten. Mit Engineering, Data Science, Produkt und Vertrieb zusammenarbeiten, um reibungslose Implementierungen und starke Kundenergebnisse sicherzustellen.
• Aktuell bleiben. Über die neuesten Entwicklungen in Lean, CI, Fertigung und aufkommenden Technologien informiert sein.

Was wir suchen:

• Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• 3+ Jahre Erfahrung in Lean Manufacturing, CI oder Prozessverbesserungsrollen.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten; in der Lage, Trends in komplexen Datensätzen zu erkennen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Implementierung erfolgreicher Lean- oder CI-Initiativen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe Konzepte für nicht-technische Zielgruppen zu erklären.
• Fließende mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.
• Fähigkeit, mit Mitarbeitern, Ingenieuren und Führungsteams glaubwürdig und empathisch zu arbeiten.
• Eine kollaborative Denkweise und Komfort bei der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Engineering.
• Neugier auf KI, Automatisierung, datengestützte Verbesserungen und die Zukunft der Fertigung.

Bonuspunkte:

• Erfahrung mit Zeitstudien, MTM, OEE, Wertstromanalyse oder ergonomischen Bewertungen.
• Hintergrund in der Kaizen-Fazilitation oder Unterstützung großangelegter CI-Programme.
• Vertrautheit mit Unternehmenssoftware oder digitaler Transformation in einem industriellen Umfeld.
• Interesse daran, CI-Expertise in skalierbare Handbücher und wiederholbare KI-gestützte Verbesserungsmethoden umzuwandeln.

Was wir bieten:

• Employee Share Options Program für alle festangestellten Mitarbeiter.
• Eine wachsende Liste von Vorteilen: derzeit umfasst sie den Urban Sports Club und vierteljährliche Team-Retreats.
• Seien Sie an vorderster Front dabei, wenn es darum geht, was künstliche Intelligenz in der Fertigung bedeutet.
• Praktische Erfahrungen in einem KI-first Softwareunternehmen sammeln.
• Unterstützende und inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und die Förderung unterrepräsentierter Gruppen innerhalb des Unternehmens vorantreibt.
• Zusammenarbeit mit einem vielfältigen (derzeit mehr als 10 Nationalitäten) und talentierten Team, das an innovativen Projekten mit echtem Einfluss arbeitet.
• Vernetzung mit Fachleuten und Führungskräften auf diesem Gebiet, die Türen zu potenziellen zukünftigen Karrieremöglichkeiten öffnen.
• Wir haben eine sehr flache Hierarchie, offenes 360° Feedback und flexible Arbeitszeiten.

Ethik: Wir setzen uns dafür ein, ethische KI-Software zu entwickeln.

Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Almetra setzt sich dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der vielfältig, fair und inklusiv ist. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, auch wenn sie nicht jede Qualifikation erfüllen, sich zu bewerben. Wir sind fest davon überzeugt, dass ein Team mit unterschiedlichen Perspektiven unser Unternehmen stärkt und Innovationen vorantreibt. Unser Engagement erstreckt sich auch darauf, eine zugängliche Umgebung für alle zu schaffen, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Bewerbungsprozesses oder während der Zusammenarbeit mit uns Unterstützung benötigen, und wir werden unser Bestes tun, um Ihnen zu helfen.