Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Systeme und APIs für unsere Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützte Software mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und ein wachsendes Leistungspaket.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit über 10 Nationalitäten und Fokus auf ethische KI.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Backend-Entwickler, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht und es genießt, robuste Systeme von Anfang bis Ende zu entwickeln. Sie werden an Datenpipelines, APIs und Infrastruktur arbeiten und sicherstellen, dass unsere Plattform effizient läuft und sauber skaliert, während wir wachsen.
Ihre Rolle:
- Entwicklung und Wartung von Backend-Funktionen und APIs für unsere Kernplattform
- Verbesserung der Datenbankleistung, Zuverlässigkeit und der Verarbeitung von Echtzeitdaten
- Debugging, Profiling und Optimierung des Codes, um die Latenz niedrig und die Systeme stabil zu halten
- Zusammenarbeit mit AI-, Frontend- und Produktteams zur Integration neuer Funktionen
- Beitrag zu architektonischen Entscheidungen und Gestaltung der Evolution unseres Backend-Stacks
Sie bringen mit:
- 5-7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung produktionsreifer Backends (Python ist ein Muss; zusätzliche Erfahrung in Go, C++ oder Java ist wertvoll)
- Fundierte Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung (PostgreSQL oder ähnlich)
- Erfahrung mit REST APIs und Cloud-Umgebungen (AWS bevorzugt)
- Komfortables Arbeiten unabhängig und Übernahme von Verantwortung für ein Problem
- Startup-Mindset – schnell im Versand, fokussiert auf Qualität, allergisch gegen Bürokratie
Nice to have:
- Linux-Debugging und Performance-Tuning
- Vertrautheit mit Orchestrierung (Kubernetes, Terraform, Ansible)
- Erfahrung mit Datenpipelines oder analytischen Datenbanken
- Interesse an Edge/Cloud-Hybridarchitekturen
Warum diese Rolle wichtig ist:
Sie helfen dabei, wie Daten durch unser System fließen – indem Sie schnelle, zuverlässige Infrastruktur aufbauen, die jede Kundeninteraktion antreibt.
Was wir bieten:
- Employee Share Options Program für alle festen Mitarbeiter*
- Eine wachsende Liste von Vorteilen: umfasst derzeit Urban Sports Club und vierteljährliche Team-Retreats.
- Seien Sie an vorderster Front bei der Definition dessen, was künstliche Intelligenz in der Fertigung bedeutet
- Praktische Erfahrung in einem AI-first Softwareunternehmen
- Unterstützende und inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und den Fortschritt unterrepräsentierter Gruppen innerhalb des Unternehmens fördert
- Zusammenarbeit mit einem vielfältigen (derzeit mehr als 10 Nationalitäten) und talentierten Team, das an innovativen Projekten mit realer Auswirkung arbeitet
- Vernetzung mit Fachleuten und Führungskräften auf dem Gebiet, die Türen zu potenziellen zukünftigen Karrieremöglichkeiten öffnen
- Wir haben eine sehr flache Hierarchie, offenes 360-Feedback und flexible Arbeitszeiten
- Ethik: Wir verpflichten uns zur Entwicklung ethischer AI-Software
Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Deltia setzt sich dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der vielfältig, fair und inklusiv ist. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, auch wenn sie nicht jede Qualifikation erfüllen, sich zu bewerben. Wir sind fest davon überzeugt, dass ein Team mit unterschiedlichen Perspektiven unser Unternehmen nur stärkt und Innovation vorantreibt. Unser Engagement erstreckt sich auch auf die Bereitstellung einer zugänglichen Umgebung für alle, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Bewerbungsprozesses oder während der Zusammenarbeit mit uns Unterstützung benötigen, und wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.
*Nur Vollzeitstellen sind für Aktienoptionen berechtigt. Teilzeitstellen, Vertragsstellen, Werkstudenten, Praktika und freiberufliche Stellen sind nicht für Aktienoptionen berechtigt.
Engineering Senior Backend Engineer (m/f/d) Berlin €70K - €90K Arbeitgeber: Almetra
Deltia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf ethische KI-Entwicklung und einer flachen Hierarchie bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit einem talentierten, internationalen Team. Die flexiblen Arbeitszeiten und das Mitarbeiterbeteiligungsprogramm sind nur einige der Vorteile, die Deltia zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Almetra anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Senior Backend Engineer (m/f/d) Berlin €70K - €90K bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Almetra vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Almetra klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Almetra vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.