Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Backend-Funktionen und APIs für unsere Kernplattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Software mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und ein wachsendes Leistungspaket.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und ein diverses Team aus über 10 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Dateninfrastruktur, die jede Kundeninteraktion antreibt und echte Auswirkungen hat.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Backend-Entwickler, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht und es genießt, robuste Systeme von Anfang bis Ende zu entwickeln. Sie werden an Datenpipelines, APIs und Infrastruktur arbeiten und sicherstellen, dass unsere Plattform effizient läuft und sauber skaliert, während wir wachsen.
Ihre Rolle
- Entwicklung und Wartung von Backend-Funktionen und APIs für unsere Kernplattform
- Verbesserung der Datenbankleistung, Zuverlässigkeit und Echtzeit-Datenverarbeitung
- Debugging, Profiling und Optimierung von Code, um die Latenz niedrig und die Systeme stabil zu halten
- Zusammenarbeit mit AI-, Frontend- und Produktteams zur Integration neuer Funktionen
- Beitrag zu architektonischen Entscheidungen und Gestaltung der Evolution unseres Backend-Stacks
Sie sind
- 5-7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung produktionsreifer Backends (Python ist ein Muss; zusätzliche Erfahrung in Go, C++ oder Java ist wertvoll)
- Fundiert in SQL und Datenmodellierung (PostgreSQL oder ähnlich)
- Erfahren mit REST APIs und Cloud-Umgebungen (AWS bevorzugt)
- Selbstständig und bereit, Verantwortung für ein Problem zu übernehmen
- Startup-Mindset – schnell im Versand, qualitätsorientiert, bürokratiefrei
Nice to have
- Linux-Debugging und Performance-Tuning
- Vertrautheit mit Orchestrierung (Kubernetes, Terraform, Ansible)
- Erfahrung mit Datenpipelines oder analytischen Datenbanken
- Interesse an Edge/Cloud-Hybridarchitekturen
Warum diese Rolle wichtig ist
Sie helfen dabei, wie Daten durch unser System fließen – indem Sie eine schnelle, zuverlässige Infrastruktur aufbauen, die jede Kundeninteraktion antreibt.
Was wir bieten
- Employee Share Options Program für alle festen Mitarbeiter*
- Eine wachsende Liste von Vorteilen: derzeit umfasst sie den Urban Sports Club und vierteljährliche Team-Retreats.
- Seien Sie an vorderster Front bei der Definition dessen, was künstliche Intelligenz in der Fertigung bedeutet
- Praktische Erfahrung in einem AI-first Softwareunternehmen
- Unterstützende und inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und die Förderung unterrepräsentierter Gruppen innerhalb des Unternehmens vorantreibt
- Zusammenarbeit mit einem vielfältigen (derzeit mehr als 10 Nationalitäten) und talentierten Team, das an innovativen Projekten mit realen Auswirkungen arbeitet
- Vernetzung mit Fachleuten und Führungskräften auf dem Gebiet, die Türen zu potenziellen zukünftigen Karrieremöglichkeiten öffnen
- Wir haben eine sehr flache Hierarchie, offenes 360° Feedback und flexible Arbeitszeiten
Ethik⚖: Wir verpflichten uns zur Entwicklung ethischer KI-Software
Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Almetra setzt sich dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der vielfältig, fair und inklusiv ist. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, auch wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen, sich zu bewerben. Wir sind fest davon überzeugt, dass ein Team mit unterschiedlichen Perspektiven unser Unternehmen nur stärkt und Innovationen vorantreibt. Unser Engagement erstreckt sich auch auf die Schaffung einer barrierefreien Umgebung für alle, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Bewerbungsprozesses oder während der Zusammenarbeit mit uns Unterstützung benötigen, und wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.
*Nur Vollzeitstellen sind für Aktienoptionen berechtigt. Teilzeitstellen, Vertragsstellen, Werkstudenten, Praktika und freiberufliche Stellen sind nicht für Aktienoptionen berechtigt.
Senior Backend Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Almetra
Almetra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Kultur fördert, die Vielfalt schätzt und die Weiterentwicklung unterrepräsentierter Gruppen innerhalb des Unternehmens vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer flachen Hierarchie und einem offenen Feedback-System bietet Almetra nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen, AI-orientierten Unternehmen. Die Mitarbeitenden profitieren von einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm sowie von einem wachsenden Angebot an Zusatzleistungen, darunter Sportangebote und regelmäßige Team-Retreats.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Almetra anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Almetra vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Almetra klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Almetra vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
