Project Manager (m/f/d) in Hannover

Gestalten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte und begleiten Sie innovative Technologielösungen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung! Almex GmbH ist ein führender Lösungs- und Servicepartner für Systeme, die Daten erfassen, validieren und verarbeiten. Unser Technologieunternehmen ist Teil der internationalen TRI STAR Gruppe und automatisiert Prozesse in den Bereichen Einzelhandel, Robotik und öffentlicher Verkehr.

Unsere Lösungen sind zukunftsorientiert und treiben Effizienzgewinne im Dienstleistungssektor sowie im Transport von Passagieren und Gütern voran. Als bekannter Hersteller von Ticket- und mobilen Datenerfassungssystemen mit Sitz in Hannover liefern wir KI-basierte und modulare Systemlösungen, intelligente Selbstbedienungsterminals und Roboter, die auf Nachhaltigkeit für Mobilität und Sicherheit ausgerichtet sind.

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unseren Kundenprojekten und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Vertrieb, Entwicklung und anderen Fachabteilungen. Mit Ihrem technischen Verständnis, kaufmännischen Gespür und strukturierten Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden und die Kunden nachhaltig beeindruckt sind.

Detaillierte Informationen

• Sie planen, managen und sind verantwortlich für Kundenprojekte sowie komplexe Kundenaufträge über alle Projektphasen hinweg und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen sicher.
• Sie leiten interdisziplinäre Projektteams und koordinieren die Zusammenarbeit der beteiligten Fachabteilungen.
• Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden erfassen Sie Anforderungen, spezifizieren diese gemeinsam mit den relevanten Fachabteilungen und übertragen sie strukturiert an die Projekt- und Entwicklungsteams.
• Sie erstellen Projektpläne, Statusberichte und Entscheidungspapiere und sind verantwortlich für projektbezogenes Risiko- und Eskalationsmanagement.
• Sie moderieren Workshops, Projektbesprechungen und Lenkungsausschüsse zielorientiert und sorgen für eine transparente Zusammenarbeit aller Beteiligten.
• Sie identifizieren Änderungswünsche frühzeitig, managen deren Bewertung und sind verantwortlich für die Koordination mit Kunden, Vertrieb und internen Abteilungen bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Durch proaktive Ressourcen- und Projektplanung schaffen Sie Transparenz in laufenden Projekten und unterstützen die Unternehmensprognose.
• Bereits in der Angebots- und Projektinitiierungsphase unterstützen Sie Vertrieb und Fachabteilungen bei der Bewertung technischer und kommerzieller Anforderungen, Risiken und Aufwände.
• Sie nutzen gelegentliche Vor-Ort-Treffen mit Kunden und Partnern, um Projekte erfolgreich voranzutreiben und langfristige Kundenbeziehungen zu stärken.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Qualifikation.
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten oder erklärungsbedürftigen Lösungen gesammelt.
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis und können komplexe Zusammenhänge schnell erfassen, strukturieren und klar kommunizieren.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie im Umgang mit Leistungsänderungen und -ergänzungen.
• Es fällt Ihnen leicht, die unterschiedlichen Interessen von Kunden, Abteilungen und Projektbeteiligten zusammenzubringen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, ebenso wie ein hohes Maß an Organisationsgeschick.
• Sie kommunizieren auf allen Ebenen sicher, überzeugen durch Verhandlungsgeschick und treten professionell gegenüber Kunden und Partnern auf.
• Sie sind mit gängigen Projektmanagementmethoden und -tools vertraut und bereit zu gelegentlichen Geschäftsreisen zu Kunden und Partnern.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie glauben, dass Sie nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen, geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir suchen Mitarbeiter, die zu uns passen. Ihre Persönlichkeit ist uns wichtiger als starre Anforderungsprofile.

Was wir bieten:

• Flache Hierarchien – direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern
• Hoher Grad an Selbstorganisation und Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance, großzügige Homeoffice-Möglichkeiten gemäß Unternehmensvereinbarung, 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Jährliche Entwicklungsreviews – Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget, da lebenslanges Lernen in unserem Team hoch geschätzt wird
• Umfassende Einarbeitung
• Teamevents und Benefits wie Hansefit, Jobticket und „Mein Dienstrad“
• Wir schätzen Verbesserungsvorschläge – Ideenmanagement