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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse mit abas ERP in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in Österreich mit einem motivierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative Lösungen für echte Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung im ERP-Bereich, idealerweise mit abas ERP.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47368 - 66315 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Analyse, Optimierung und Harmonisierung kaufmännischer und logistischer Geschäftsprozesse
- Fachliche Betreuung der Schnittstellen zwischen abas ERP und der externen Produktionssteuerungssoftware sowie Pflege von System-, Prozess- und Schnittstellendokumentation
- Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von abas ERP
- Konzeption und Umsetzung von ERP-Anpassungen, Parametrisierungen und Erweiterungen in abas
- Durchführung von Tests, Anwenderschulungen und Go-Live-Begleitungen
- Mitarbeit und Leitung von ERP- und Digitalisierungsprojekten
- Koordination externer Dienstleister und abas-Partner
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (HTL, FH/Universität) Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit abas ERP
- Projekterfahrung bei ERP-Einführungen, Rollouts oder Systemerweiterung
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Prozess- und Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln
- Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position und einen sicheren Arbeitsplatz in einem österreichischen Familienunternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung mit hohem Maß an Selbstverantwortung in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung
- Kostenlose Parkplätze bzw. gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus & Zug)
- Mitarbeiterbenefits wie kostenloser Kaffee, Obstkorb, regelmäßige Sport- und Firmenevents
- Modern eingerichteter und klimatisierter Arbeitsplatz
Entlohnung
Wir stellen eine angemessene und marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung in Aussicht, mindestens jedoch ein Jahresbruttogehalt von: 47.368,02 €
Ausmaß der wöchentlichen Arbeitszeit: 38,5 Stunden
Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie mehr Würze in Ihren Alltag! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Motivationsschreiben, Lebenslauf, diverse Abschluss- und Dienstzeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Senden Sie Ihre Unterlagen per Bewerbungsformular. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Inhouse erp consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Almi GmbH
Kontaktperson:
Almi GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse erp consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ERP-Systeme! Sprich über deine Erfahrungen mit abas ERP und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Firma und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse erp consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Position als Inhouse ERP Consultant interessiert und was euch an der Arbeit bei uns reizt. Zeigt eure Leidenschaft für ERP-Systeme und wie ihr zur Optimierung unserer Prozesse beitragen könnt.
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet relevante Erfahrungen im ERP-Umfeld auf, insbesondere mit abas ERP. Vergesst nicht, eure analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke hervorzuheben – das sind wichtige Punkte für uns!
Dokumente zusammenstellen: Sammelt alle erforderlichen Dokumente wie Abschlusszeugnisse und Dienstzeugnisse. Achtet darauf, dass alles aktuell und vollständig ist. Eine saubere und ordentliche Präsentation eurer Unterlagen macht einen guten Eindruck und zeigt, dass ihr Wert auf Details legt.
Bewerbungsformular nutzen: Reicht eure Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website ein. Das macht es uns einfacher, eure Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von euch zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Almi GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Mach dich mit den spezifischen kaufmännischen und logistischen Geschäftsprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung dieser Prozesse einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um abas ERP geht, solltest du dein Wissen über dieses System auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Anpassungen, Parametrisierungen und die Integration mit externen Softwarelösungen beziehen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle eine Vermittlung zwischen Fachbereichen und IT erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um einen stabilen Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung zu gewährleisten.