Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit starkem Engagement für Gesundheit und Zusammenarbeit.
- Vorteile: 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dermatologie in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Medizin, Wirtschaft oder Gesundheitsökonomie und Erfahrung in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patient:innen weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute zählen wir knapp 2000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern.
In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als "One-Stop-Shop" in der Dermatologie zu positionieren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Raum Nord (Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Bremen) einen Regional Market Access Manager (w/m/d) Nord.
- Aufbau und Pflege von strategischen und vertrauensvollen Beziehungen zu relevanten regionalen Entscheidungsträger:innen, Institutionen und Kostenträgern (KVen, Krankenkassen, Ärzteverbände)
- Entwicklung und Umsetzung von Market-Access-Projekten zur Verbesserung der Marktzugangsbedingungen sowie Unterstützung des Portfolios in enger, crossfunktionaler Zusammenarbeit mit den Teams Marketing, Medical und Sales
- Austausch mit den relevanten Marktteilnehmer:innen mittels ökonomischer, medizinisch-wissenschaftlicher und indikationsspezifischer Nutzenaspekte
- Unterstützung und Training des Außendienstes im Umgang mit Market-Access-Fragen zu relevanten Verordnungsbedingungen und regionalen Steuerungsmaßnahmen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes medizinisch-naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder gesundheitsökonomisches Studium
- Einschlägige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie (Betreuung von Key-Account-Kunden, Spezialaußendienst, idealerweise in der Dermatologie)
- Erfahrung innerhalb von Institutionen im Gesundheitswesen (z. B. KVen, Krankenkassen, idealerweise im Bereich Arzneimittel) ist von Vorteil
- Verständnis des deutschen Gesundheitssystems sowie der entsprechenden Regulierungsmechanismen
- Gute kommunikative Kompetenz zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Kompetente:r Netzwerker:in, der:die schnell neue Verbindungen knüpft und vertrauensvolle und belastbare Beziehungen aufbaut
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch
- Reisebereitschaft und Eigeninitiative
- Wohnort in Norddeutschland bzw. Bereitschaft zum Wohnortwechsel
Ein Team, in welchem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung sowie Erfüllung und Spaß bei der Arbeit riesengroß geschrieben werden. Ein tolles Arbeitsumfeld, geprägt durch Zusammenhalt, Loyalität und den gemeinsamen Willen, Dinge, die uns bis hierher erfolgreich gemacht haben, für die Zukunft noch besser zu machen.
Und darüber hinaus noch so viel Weiteres:
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Private Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmens-Unfall- und Reiseversicherung
- Flexible Arbeitszeiten
- 35 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubsgeld und 13. Gehalt
- Leistungsbasiertes Prämiensystem
- Gesundheitsförderung (Urban Sports, Bike-Leasing)
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte (beim Personalverkauf)
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch starke crossfunktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet!
Regional Market Access Manager (w/m/d) Nord Arbeitgeber: Almirall Hermal GmbH
Als innovatives Unternehmen im Bereich der Dermatologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der Patientenversorgung einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungsangebote und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 35 Tage Urlaub pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge, während Sie in einer der schönsten Regionen Deutschlands tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Market Access Manager (w/m/d) Nord erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Entscheidungsträger:innen in der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Gesundheitswesen und spezifische Herausforderungen im Bereich Market Access recherchierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktive Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe medizinische und ökonomische Themen einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Stakeholdern aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du Teil unserer Mission werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Market Access Manager (w/m/d) Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Almirall Hermal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut, insbesondere in der Dermatologie. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Patienten und die Rolle der verschiedenen Akteure im Markt verstehst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Kostenträgern aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, vertrauensvolle Partnerschaften zu entwickeln, was für die Position entscheidend ist.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Übe, komplexe medizinische und ökonomische Konzepte einfach und klar zu erklären. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Crossfunktionale Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor, wie Marketing, Medical und Sales. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam an Market-Access-Projekten zu arbeiten.
