Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungsprogramme ab und führe Trainings für Vertriebsmitarbeiter durch.
- Unternehmen: Almirall ist ein innovatives Pharmaunternehmen, das sich auf dermatologische Lösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Genieße ein unterstützendes Team, flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, die Zukunft der Dermatologie mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Gesundheitsversorgung weltweit verbessert und Innovationen vorantreibt.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Naturwissenschaften und Erfahrung im Training oder Coaching sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Commercial Training Senior Manager (m/w/d), Germany
Presenta candidatura locations HAMBURG time type Full time posted on Offerta pubblicata 27 giorni fa job requisition id 30369
Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patient:innen weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute zählen wir knapp 2000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern.
In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. Dabei gilt es, auch uns bestmöglich aufzustellen – und weiter in den Ausbau unserer eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu investieren. Sie als unserCommercial Training Senior Manager (m/w/d)sind daher essentiell, wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Aufgaben und Zuständigkeiten
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Zusammenarbeit mit dem globalen Team: Ableiten der Schulungsprogramme aus den globalen Strategien und den Almirall Standards. Sie geben auch Feedback und Einblicke in die Bedürfnisse und Herausforderungen des lokalen Marktes, um Wissens- und Qualifikationslücken zu identifizieren und die globale Schulungsstrategie zu informieren.
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Verantwortung für die Umsetzung von Schulungsprogrammen, unter Anpassung globaler Schulungsinhalte und -materialien auf lokale Bedürfnisse.
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Durchführung von Schulungsveranstaltungen mit Fokus auf Kompetenzschulungen für unsere Vertriebsmitarbeitenden mit Kundenkontakt. Dies beinhaltet auch Coachingaktivitäten im Außendienst.
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Evaluierung der Schulungseffektivität: Wirksamkeit der Schulungsprogramme bewerten und bei Bedarf Anpassungen vornehmen. Dazu gehören die Analyse des Feedbacks der Teilnehmenden, die Verfolgung von Leistungskennzahlen und die Bewertung der Auswirkungen der Schulungen auf die Verkaufsergebnisse, immer in Übereinstimmung mit der GCO-Strategie.
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Sicherstellung, dass alle Schulungsmaterialien von der lokalen Compliance-Abteilung und ggf. von der lokalen medizinischen Abteilung geprüft wurden, auf dem neuesten Stand sind und den lokalen Industriestandards und Richtlinien entsprechen. Ggf. auch Abstimmung mit dem Betriebsrat.
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Aufbau von Beziehungen zu wichtigen internen Interessengruppen, wie z. B. Marketing, Medical Affairs, People & Culture und Vertrieb, um sicherzustellen, dass die Schulungsprogramme mit den allgemeinen Geschäftszielen und -vorgaben übereinstimmen. Sie können auch mit externen Partnern zusammenarbeiten, z. B. mit Gesundheitsdienstleistern.
Ausbildung
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Hochschulabschluss, vorzugsweise in Naturwissenschaften (Medizin, Pharmazie, Biologie, Chemieo.ä.)
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Qualifikation in Training und Coaching bevorzugt
Erfahrung
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Trainings- und Coaching-Kenntnisse und -Qualifikationen in Bezug auf Gesprächseffektivität und Verkaufsfähigkeiten.
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Gute Kenntnisse der verschiedenen Gesundheitssysteme in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
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Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
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Einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem Pharmaunternehmen.
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Erfahrung im Vertrieb und/oder im kaufmännischen Bereich in der pharmazeutischen Industrie ist von Vorteil.
Bevorzugte Fähigkeiten und Kompetenzen
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Sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten.
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Mobilisierung von Teams / Gruppen.
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Wirkung und Einflussnahme, Beeinflussung ohne Autorität.
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Analyse und Entscheidungsfindung.
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Umfassende Geschäftsvision.
Das bieten wir
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Ein Team, in welchem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung sowie Erfüllung und Spaß bei der Arbeit riesengroß geschrieben werden
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Ein tolles Arbeitsumfeld, geprägt durch Zusammenhalt, Loyalität und dem gemeinsamen Willen, Dinge, die uns bis hierher erfolgreich gemacht haben, für die Zukunft noch besser zu machen
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Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER
Why working with Almirall?
We are a people-centric company where employees are at their best, patients and customer are at the heart of every decision, and our focus and agility allow us to deliver greater impact for all.
Additionally, for the 17th year in a row, we have been certified as Top Employer Spain, and also Top Employer Germany for the first time.
This strengthens our commitment to create a unique work environment that helps our employees to develop their skills to fullest and grow both professionally and as individuals.
We are delighted to have a great team that is proactive, innovative, and eager to transform the world of people with skin conditions.
We are proud of each one of our employees, their development, and growth: they are the success of the company.
Our purpose
"Transform the patients' world by helping them realize their hopes & dreams for a healthy life".
Our values
Care: we listen & empathize, we value diverse perspectives & backgrounds and we help each other succeed.
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Courage: we challenge the status quo, we take full ownership and we learn from our success & failures
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Innovation: we put the patient and customer at the center, we create novel solutions and we empower entrepreneurial mindsets.
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Simplicity: we act decisively and avoid over-analysis, we understand why before we act and we are agile & keep things simple.
At Almirall, it’s all about people!
#wearealmirall
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#J-18808-Ljbffr
Commercial Training Senior Manager (m/w/d), Germany Arbeitgeber: Almirall, S.A
Almirall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Zusammenarbeit und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden bieten wir zahlreiche Wachstumschancen und fördern innovative Ansätze zur Verbesserung der Patientenversorgung. Unsere Auszeichnung als Top Employer in Deutschland unterstreicht unser Engagement für ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Training Senior Manager (m/w/d), Germany erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Almirall tätig sind, und baue Beziehungen auf. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Almirall vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie teilst und bereit bist, zur Erreichung ihrer Ziele beizutragen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und spezifische Herausforderungen in der Dermatologie. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Training und Coaching fokussiert ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesen Bereichen verdeutlichen. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams mobilisiert und Schulungsprogramme implementiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Training Senior Manager (m/w/d), Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Commercial Training Senior Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in Deutsch und Englisch demonstrieren. Dies kann durch konkrete Situationen oder Projekte geschehen.
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Training, Coaching und Vertrieb klar darstellst. Betone insbesondere deine Erfolge in ähnlichen Positionen innerhalb der Pharmaindustrie.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Almirall, S.A vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Training und Coaching unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über den Markt
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends im Gesundheitswesen und die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
