Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Engagement-Strategien für die Dermatologie und verbessere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf dermatologische Lösungen.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Tätigkeit und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dermatologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pharma- oder Gesundheitssektor und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bauen die Zukunft der medizinischen Dermatologie auf, indem wir uns auf unerfüllte Patientenbedürfnisse konzentrieren und den Menschen den Raum geben, unabhängig zu denken, Verantwortung zu übernehmen und einen bedeutenden Einfluss auszuüben. Unser Ziel ist einfach: das Leben der Patienten zu transformieren, indem wir echte Bedürfnisse ansprechen. Wir arbeiten mit Sorgfalt, handeln mutig, halten die Dinge einfach und konzentrieren unsere Innovationen dort, wo sie einen Unterschied machen.
Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patient:innen weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute zählen wir knapp 2000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern.
In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. Um dieser Verantwortung noch besser gerecht werden zu können, haben wir die Position des Customer Engagement Managers im Außendienst eingerichtet.
Als Customer Engagement Manager (m/w/d) im Bereich Dermatologie in der Region Nord-West-Deutschland übernehmen Sie eine kommerzielle Schlüsselrolle in der Kundenbetreuung und -bindung mit Schwerpunkt auf wichtige nationale und lokale Key Accounts sowie Netzwerke mit ihren Key Opinion Leadern im Bereich der Psoriasis und der atopischen Dermatitis. Sie sind für die strategische Planung und Umsetzung innovativer Engagement-Strategien verantwortlich, arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und tragen dazu bei, die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern.
- Schaffung eines Bewusstseins für unser Biologika-Portfolio, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen
- Identifikation von Entscheidungsträger:innen, um das Netzwerk potenzieller Kund:innen zu erweitern
- Entwicklung und Umsetzung von kundenorientierten Engagement-Strategien und Innovationen (Mehrwert-Tools für Netzwerke, Multichannel-Ansätze, Nutzung digitaler Plattformen, Kostenerstattung, Telemedizin, etc.) in den Bereichen Psoriasis und atopische Dermatitis.
- Nutzung von Markt- und Kundendaten zur Identifikation von Bedürfnissen, Trends und Herausforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams wie Marketing, Vertrieb, Medical Affairs und Market Access und Förderung eines nahtlosen Informationsflusses und einer engen Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen.
- Mitarbeit an interdisziplinären Projekten zur Optimierung der Patient:innenversorgung und Entwicklung neuer Ansätze für die Kundeninteraktion.
- Unterstützung bei der Entwicklung von strategischen Initiativen und deren Umsetzung im Team.
- Wissensvermittlung und Unterstützung: Bereitstellung wissenschaftlicher Informationen und Beratung zu innovativen Therapieoptionen. Proaktive Beratung von Kund:innen zu neuen Behandlungsansätzen, Produkten und wissenschaftlichen Entwicklungen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Dermatolog:innen, klinischen Einrichtungen, Praxen und anderen relevanten Partner:innen in den Bereichen Psoriasis und atopische Dermatitis.
- Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops, Expertenboards und medizinischen Fortbildungsveranstaltungen.
- Förderung strukturierter Prozesse: Patientenpfade in Kompetenzzentren/ Krankenhaus/ bei niedergelassenen Fachärzt:innen
- Unterstützung des Austauschs bewährter Verfahren von bestehenden Netzwerken an neu entstehende Netzwerke
- Compliance und Dokumentation: Sicherstellung, dass alle Aktivitäten den regulatorischen und unternehmensinternen Vorgaben entsprechen.
- Pflege von Kundendaten und Engagement-Aktivitäten in CRM-Systemen.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im Pharma- oder Gesundheitssektor mit Blick auf strategisch relevante Kund:innen (Krankenhäuser, medizinische Versorgungszentren, KOLs), der zu einem tiefen Verständnis der Strukturen und Prozesse führt
- Kenntnisse im Bereich Dermatologie, speziell Psoriasis und atopische Dermatitis, sind ein Plus.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im lateralen Teammanagement in einer funktionsübergreifenden Struktur
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Bevorzugte Fähigkeiten und Kompetenzen
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Strategisches Denken und Analysefähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Engagement-Strategien.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams sowie die Fähigkeit, in interdisziplinären Strukturen effektiv zu arbeiten.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Kommunikationsplattformen.
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Gespür für Pragmatismus, um Themen von der Idee bis zur Umsetzung zu bringen.
Das bieten wir
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch starke cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet!
Customer Engagement Manager (m/w/d), Region: Nord-West-Deutschland, Germany Arbeitgeber: Almirall, S.A
Als Arbeitgeber in der Region Nord-West-Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Patientenversorgung einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Ideen, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bereitstellen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Dermatologie und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Engagement Manager (m/w/d), Region: Nord-West-Deutschland, Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Dermatologie in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Arbeiten und baue echte Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Trends in der Dermatologie. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung! In Gesprächen oder Interviews solltest du betonen, wie wichtig es dir ist, die Lebensqualität von Patienten zu verbessern. Das wird bei den Entscheidungsträgern Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Engagement Manager (m/w/d), Region: Nord-West-Deutschland, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position des Customer Engagement Managers geeignet bist und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele hervor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zeig uns, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Almirall, S.A vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Dermatologie und die spezifischen Herausforderungen, die mit Psoriasis und atopischer Dermatitis verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Patienten zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder innovative Engagement-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu teilen. Betone, wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast und wie du unterschiedliche Perspektiven in Projekte integriert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Patientenversorgung zu verbessern. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.