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Vollzeit · Hamburg

Regionalleitung Healthcare Region Nord

Almirall · Hamburg

Hamburg Vollzeit Schnelle Bewerbung
60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Leite ein dynamisches Team zur Erreichung von Vertriebszielen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen
    Innovatives Unternehmen, das sich auf pharmazeutische Lösungen spezialisiert hat.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
  • Qualifikationen
    Erfahrung im Apothekenvertrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das solltest du mitbringen

Analytische FähigkeitenUnternehmerisches DenkenErgebnisorientierungKommunikationsfähigkeitMotivationsfähigkeitÜberzeugungsfähigkeitFührungserfahrungFlexibilitätReisebereitschaftKenntnisse im ApothekenvertriebGebietsanalyseTargetingKey Account ManagementVersiertheit in Microsoft OfficeCRM-Anwendungen

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patient:innen weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute zählen wir knapp 2000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern.

In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patient:innen bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. Zum 1. August 2026 suchen wir für unsere Business Unit Healthcare eine Regionalleitung (w/m/d) Apotheke für die Region Nord-Westdeutschland (von Flensburg, Rostock, Halle runter nach Gießen, Bonn).

Aufgaben und Zuständigkeiten

  • Erreichung der regionalen Umsatz-, Marktanteils- und Produktneueinführungsziele
  • Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie sowie Weiterentwicklung regionaler Key Account-Strukturen
  • Analyse regionaler, gebietsspezifischer und kundenspezifischer Marktdaten zur Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
  • Reporting und Monitoring der Ergebnisse im Vergleich zu den Zielvorgaben: Umsatz- und Marktanteilsergebnisse, Kundenkontakte, Schulungen, POS-Aktivitäten etc.
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Verkaufsaktionen und Konditionen in Zusammenarbeit mit der Business Unit-Leitung und dem Marketing
  • Coaching, Training und Weiterentwicklung des Teams, einschließlich Performance Management und zielgerichteter Entwicklungsmaßnahmen
  • Projektarbeit nach Bedarf mit vertriebsrelevanten Schnittstellenabteilungen (Customer Service, Key Account Management, Marketing, Medical)
  • Betreuung wichtiger Key Accounts und Meinungsbildner in der Region
  • Sicherstellung der Betreuung von Hochpotentialkunden in vakanten Gebieten
  • Durchführung von nationalen und regionalen Vertriebstagungen

Ausbildung, Erfahrung und Kompetenzen

  • Studium der Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Apotheken-Vertrieb, mit umfassenden Kenntnissen des Apothekenmarktes
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie unternehmerische und ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise; ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Führungserfahrung
  • Hohe Eigenmotivation, hohe Flexibilität und starke Ergebnisorientierung
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse in Gebietsanalyse, Targeting, Key Account Management
  • Versiert im Umgang mit Microsoft Office und CRM-Anwendungen
  • Wohnsitz im Einzugsgebiet

Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen, in dem die Mitarbeitenden ihr Bestes geben, Patient:innen und Kunden im Mittelpunkt jeder Entscheidung stehen, und unser Fokus sowie unsere Agilität es uns ermöglichen, einen größeren Einfluss für alle zu erzielen.

Zusätzlich wurden wir zum 17. Mal in Folge als Top Arbeitgeber Spanien und erstmals auch als Top Arbeitgeber Deutschland zertifiziert. Dies stärkt unser Engagement, ein einzigartiges Arbeitsumfeld zu schaffen, das unseren Mitarbeitenden hilft, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.

Wir sind stolz auf jedes unserer Teammitglieder, deren Entwicklung und Wachstum: sie sind der Erfolg des Unternehmens.

Unser Ziel: "Die Welt der Patient:innen transformieren, indem wir ihnen helfen, ihre Hoffnungen und Träume für ein gesundes Leben zu verwirklichen".

Unsere Werte

  • Care: wir hören zu & empathisieren, wir schätzen unterschiedliche Perspektiven & Hintergründe und helfen uns gegenseitig zum Erfolg.
  • Courage: wir hinterfragen den Status quo, übernehmen die volle Verantwortung und lernen aus unserem Erfolg & unseren Misserfolgen.
  • Innovation: wir stellen den Patienten und Kunden in den Mittelpunkt, schaffen neuartige Lösungen und fördern unternehmerisches Denken.
  • Simplicity: wir handeln entschlossen und vermeiden Überanalysen, wir verstehen, warum wir handeln, bevor wir handeln, und wir sind agil & halten die Dinge einfach.

Bei Almirall dreht sich alles um die Menschen!

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Gehalt
60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir Almirall

Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

StudySmarter Expertenrat

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und diskutiere über Themen, die dir am Herzen liegen. So wirst du sichtbar und kannst potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du deine Begeisterung für den Gesundheitssektor und deine Motivation, Menschen zu helfen, deutlich machen. Das bleibt im Gedächtnis und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!

Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Regionalleitung im Healthcare-Bereich brennst und was dich antreibt.

Mach es konkret!

Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese auf unsere Region anwenden kannst.

Achte auf die Details!

Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied.

Bewirb dich über unsere Website!

Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Almirall vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie 'Care', 'Courage', 'Innovation' und 'Simplicity'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.

Analysiere den Markt

Da die Position eine starke Marktanalyse erfordert, solltest du dich über aktuelle Trends im Apothekenvertrieb informieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Marktdaten zu diskutieren und wie du diese zur Erreichung von Umsatz- und Marktanteilszielen nutzen würdest.

Teamführung betonen

Da Führungserfahrung gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Herausforderungen in der Region oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Über den Arbeitgeber

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Bereich People & Culture, wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem kreativen Team zu entwickeln. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt von 2.400 € pro Monat, was diese Teilzeitstelle besonders attraktiv macht.

Kontaktdaten:
Almirall Recruiting-Team

Standorte

  • Hamburg

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