Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Strategien im Bereich Dermatologie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der medizinischen Dermatologie gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit starken Werten und Innovationsgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dermatologie und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bauen die Zukunft der medizinischen Dermatologie auf, indem wir uns auf unerfüllte Patientenbedürfnisse konzentrieren und den Menschen den Raum geben, unabhängig zu denken, Verantwortung zu übernehmen und einen bedeutenden Einfluss auszuüben. Unser Ziel ist einfach: das Leben der Patienten zu transformieren, indem wir reale Bedürfnisse ansprechen. Wir arbeiten mit Sorgfalt, handeln mutig, halten die Dinge einfach und konzentrieren unsere Innovation dort, wo sie einen Unterschied macht.
Wir setzen uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patient:innen weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patient:innen bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Business Unit Dermatologie einen Regionalleiter (First Line Manager) (w/m/d) Dermatologie mit Schwerpunkt Biologika für die Region Bayern.
Aufgaben und Zuständigkeiten:
- Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region
- Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und Coaching
- Ermittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen
- Aktive Steuerung der Umsetzung der Multichannel-Vertriebsstrategie und der digitalen Kommunikation durch die Außendienstmitarbeitenden in Praxis und Kliniken
- Planung und Umsetzung des Key Account Managements im Außendienst sowie Monitoring von entsprechenden KPI’s
- Analyse der regionalen Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzentwicklung
- Betreuung von regionalen KOL’s
- Aus den Unternehmenszielen regionale Ziele ableiten und Maßnahmen und Fortbildungen planen und umsetzen
Ausbildung:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Pharmareferentenausbildung gem. §75 AMG bzw. erforderliche Sachkenntnis gem. Arzneimittelgesetz
Erfahrung:
- Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise in der Dermatologie, Immunologie oder vergleichbaren Fachgebieten
- Führungsverantwortung im Pharma-Spezialaußendienst sowie fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung
Spezielle Kenntnisse:
- Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie
- Erfahrung im Account Management und in Projektarbeit, möglichst auch für Biologika
- Ausgeprägtes Verkaufstalent, sichere Argumentationsfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, sich und andere zu begeistern
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office und CRM-Anwendungen
- Wohnsitz im Einzugsgebiet
Werte und Kompetenzen:
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Das bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch starke cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet!
Regionalleiter (First Line Manager) (w/m/d) Biologics, Region: Bayern, Germany Arbeitgeber: Almirall
Kontaktperson:
Almirall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (First Line Manager) (w/m/d) Biologics, Region: Bayern, Germany
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und die Werte teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Dermatologie! Teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern einen echten Unterschied machen willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (First Line Manager) (w/m/d) Biologics, Region: Bayern, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Regionalleiter in der Dermatologie geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Almirall vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Patientenorientierung und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Regionalleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Dermatologie und Biologika. Zeige dein Wissen über den Markt und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, sich als 'One-Stop-Shop' zu positionieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Multichannel-Vertriebsstrategie umzusetzen.