Regionalleiter (First Line Manager) (w/m/d) Dermatologie, Region: Mittel- und Ostdeutschland, Germany
Regionalleiter (First Line Manager) (w/m/d) Dermatologie, Region: Mittel- und Ostdeutschland, Germany

Regionalleiter (First Line Manager) (w/m/d) Dermatologie, Region: Mittel- und Ostdeutschland, Germany

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Almirall

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Strategien für die Dermatologie.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf medizinische Dermatologie spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit starken Werten und einer klaren Vision.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dermatologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir bauen die Zukunft der medizinischen Dermatologie auf, indem wir uns auf unerfüllte Patientenbedürfnisse konzentrieren und den Menschen den Raum geben, unabhängig zu denken, Verantwortung zu übernehmen und einen bedeutenden Einfluss auszuüben. Unser Ziel ist einfach: das Leben der Patienten zu transformieren, indem wir reale Bedürfnisse ansprechen. Wir arbeiten mit Sorgfalt, handeln mutig, halten die Dinge einfach und konzentrieren unsere Innovation dort, wo sie einen Unterschied macht.

Wir setzen uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patient:innen weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patient:innen bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren.

Aufgaben und Zuständigkeiten:

  • Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region
  • Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und Coaching
  • Ermittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen
  • Aktive Steuerung der Umsetzung der Multichannel-Vertriebsstrategie und der digitalen Kommunikation durch die Außendienstmitarbeitenden in Praxis und Kliniken
  • Planung und Umsetzung des Key Account Managements im Außendienst sowie Monitoring von entsprechenden KPI’s
  • Analyse der regionalen Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzentwicklung
  • Betreuung von regionalen KOL’s
  • Aus den Unternehmenszielen regionale Ziele ableiten und Maßnahmen und Fortbildungen planen und umsetzen

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Pharmareferentenausbildung gem. §75 AMG bzw. erforderliche Sachkenntnis gem. Arzneimittelgesetz

Erfahrung:

  • Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise in der Dermatologie, Immunologie oder vergleichbaren Fachgebieten
  • Führungsverantwortung im Pharma-Spezialaußendienst sowie fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung

Spezielle Kenntnisse:

  • Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie
  • Erfahrung im Account Management und in Projektarbeit
  • Ausgeprägtes Verkaufstalent, sichere Argumentationsfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, sich und andere zu begeistern
  • Versiert im Umgang mit Microsoft Office und CRM-Anwendungen
  • Wohnsitz im Einzugsgebiet

Werte und Kompetenzen:

  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Das bieten wir:

  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch starke cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet!

Regionalleiter (First Line Manager) (w/m/d) Dermatologie, Region: Mittel- und Ostdeutschland, Germany Arbeitgeber: Almirall

Als Regionalleiter (First Line Manager) in der Dermatologie bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Patientenversorgung einsetzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das durch Zusammenarbeit und Kreativität die Zukunft der Dermatologie gestaltet. Unsere Auszeichnung als Top Arbeitgeber in Deutschland unterstreicht unser Engagement für eine positive Unternehmenskultur und die Förderung von Talenten.
Almirall

Kontaktperson:

Almirall HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalleiter (First Line Manager) (w/m/d) Dermatologie, Region: Mittel- und Ostdeutschland, Germany

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Mission beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere das Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Manchmal sind die besten Chancen nicht öffentlich ausgeschrieben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Dermatologie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Patienten zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (First Line Manager) (w/m/d) Dermatologie, Region: Mittel- und Ostdeutschland, Germany

Umsatz- und Budgetverantwortung
Führungskompetenz
Training und Coaching
Schulungsbedarfsermittlung
Multichannel-Vertriebsstrategie
digitale Kommunikation
Key Account Management
KPI-Monitoring
Marktanalyse
Betreuung von KOL's
Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse
Verkaufstalent
Argumentationsfähigkeit
Microsoft Office
CRM-Anwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Dermatologie und den Umgang mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es einfach!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir schätzen Klarheit und Effizienz – genau wie in unserer Arbeit!

Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du unsere Werte teilst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du Innovationen vorantreiben möchtest. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Almirall vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Patientenorientierung und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Regionalleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Kenntnis der Marktbedingungen

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Dermatologie sowie über die Wettbewerbslandschaft in Mittel- und Ostdeutschland. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, proaktiv auf Marktveränderungen zu reagieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Regionalleiters.

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