(Junior) Manager*in Fuhrpark und Mobilität

„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte – auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt.

Werden Sie in unserem Bereich Expansion und Immobilien ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft
inVollzeit

So können Sie sich bei uns einbringen

• Nach einer generalistischen Einarbeitung übernehmen Sie die Hauptverantwortung als Teil des Teams Einkauf Nichthandelsware für die Themen Fuhrpark und Mobilität in enger Zusammenarbeit mit dem Fuhrparkdienstleister
• Sie führen eigenständig Verhandlungen bei Dienstleistern, Autohäusern, Leasinggesellschaften und Versicherungen sowie Mietwagengesellschaften und Carsharing Anbietern
• Sie übernehmen die Prüfung und Bearbeitung von Fahrzeugbestellungen, Leasingverträgen und Reklamationen
• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Mobilitätsportfolios (u.a. Elektromobilität, Mitarbeitermobilität)
• Sie bereiten Daten auf und übernehmen das Controlling und Reporting zu den Fuhrparkkosten
• Sie arbeiten eng mit Nahtstellen aus dem Bereich Personal und Nachhaltigkeit zusammen

So überzeugen Sie uns

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und konnten bereits Berufserfahrung im Einkauf sammeln
• Sie können sich für Autos und Mobilität begeistern und möchten mit uns die zukünftigen Konzepte in diesem Bereich vorantreiben
• Zudem verfügen Sie über sehr gute MS Office Kenntnisse
• In der Verwaltung von Dienstfahrzeugen sowie in der Konzeption und Ausarbeitung von Mobilitäts-Konzepten haben Sie erste Kenntnisse
• Sie gehen gerne auf Menschen zu und haben Spaß am Verhandeln
• Zudem sind Sie kommunikationsstark, kundenorientiert und arbeiten gerne im Team

Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit

• Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika
• Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: GanzheitlichesEinarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops – vonA Alnatura Kultur bisZ Zeitmanagement
• Mobiles Arbeiten :Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%)
• Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits – inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Nachhaltigkeit : Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihr Kontakt #J-18808-Ljbffr