Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Bereich Bau und Immobilien und gestalten Sie nachhaltige Projekte.
- Unternehmen: Alnatura, ein Pionier im Bio-Sektor mit einer sinnvollen Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und nachhaltige Mobilitätsoptionen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Campus-Leben.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Mensch und Erde in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln, ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Kultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Übernehmen Sie die Verantwortung für unseren Bereich Bau und Immobilien und werden ein Teil unserer Arbeitsgemeinschaft.
Zu den Hauptaufgaben dieses Bereichs gehört die Gestaltung und Marktplanung als auch die Umsetzung von Neu- und Umbauten unserer Alnatura Super Natur Märkte. Zudem übernimmt und koordiniert der Bereich Bau und Immobilien den Betrieb und die Instandhaltung der über 150 Märkte und Zentralstandorte.
So können Sie sich bei uns einbringen:
- Verantworten Sie den gesamten Bereich Bau und Immobilien mit rund 40 Mitarbeitenden.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der mittelfristigen Strategie für den Bereich, abgestimmt auf die Unternehmensziele.
- Sicherstellung, dass optimale operative Prozesse im Bau und Betrieb, exzellente Leistungen für unsere Alnatura Super Natur Märkte gewährleisten.
- Gestalten Sie die strategische und operative Zusammenarbeit mit unseren bestehenden Bau- und Planungspartnern.
- Identifikation von Trends und Innovationen, um nachhaltiges Bauen und die Optimierung der Investitionskosten sicherzustellen.
- Stetige Weiterentwicklung der Zusammenarbeitskultur, Unterstützung und Förderung der Teams und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
So überzeugen Sie uns:
- Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Architektur, Bauingenieurwesen oder Vergleichbarem erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben bereits einschlägige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise im Bereich Bau und Einrichtung, sammeln können.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und der Leitung eines Teams zeichnen Sie aus.
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln.
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und ein guter Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten sind Ihre Stärken.
- Sie tragen zur Unternehmensentwicklung maßgeblich bei und engagieren sich über die Bereichsgrenzen hinaus.
- Nationale Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.
Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit:
- Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), die Wahl zwischen einem Dienstwagen oder nachhaltigen Mobilitätsalternativen wie z.B. einer BahnCard 100 1. Klasse und Dienstradleasing.
- Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement.
- Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%).
- Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant Vegi – inkl. Sonnenterrasse, grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee.
- Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft oder Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung oder Alter.
Bereichsverantwortliche*r Bau und Immobilien Arbeitgeber: Alnatura
Alnatura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und nachhaltige Arbeitsumgebung bietet. Mit einer Unternehmenskultur, die auf Selbstverantwortung und kollegialer Zusammenarbeit basiert, fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zur Altersvorsorge und einem inspirierenden Campus-Leben, das Raum für Kreativität und Erholung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsverantwortliche*r Bau und Immobilien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Alnatura verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Alnatura siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bau- und Immobilienbereich vertraut. Sei bereit, innovative Ideen einzubringen, die zur Weiterentwicklung der Alnatura Märkte beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur mit dem Strom schwimmst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsverantwortliche*r Bau und Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alnatura vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Alnatura vertraut, insbesondere dem Fokus auf Nachhaltigkeit und ganzheitliches Denken. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu diesen Prinzipien passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Da du für die Leitung von Bauprojekten verantwortlich sein wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams unterstützt und förderst, um eine positive Zusammenarbeitskultur zu schaffen. Denk an spezifische Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder Teammitglieder motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich nachhaltiges Bauen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich engagieren möchtest.