Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Facility-Management-Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Alnatura, ein Bio-Pionier mit nachhaltiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Dienstradleasing und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Campus-Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Mensch und Erde in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Facility Management und Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln, ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte, sondern auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Kultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt.
Übernehmen Sie die Leitung unseres Facility-Management-Teams (8 Mitarbeitende) und verantworten den reibungslosen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unseres standortübergreifenden Portfolios (ca. 160 Alnatura Super Natur Märkte, Zentralstandorte Campus Darmstadt, Verteilzentren Lorsch & Groß-Rohrheim). Die Aufgabe ist eine Kombination aus Teamleitung (ca. 40–50%) und operativer Mitarbeit (ca. 50–60%). In Vollzeit (40 Stunden/Woche).
So können Sie sich bei uns einbringen:
- Sie übernehmen die fachliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams.
- Verantworten Sie Prozesse, Standards und Strukturen im Facility Management.
- Eigenständige Budgetsteuerung und aktive Kostenkontrolle.
- Übernehmen Sie die Steuerung von Störungen, Wartungen und Dienstleistern im gesamten Portfolio.
- Zudem arbeiten Sie in technischen Projekten.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben (z.B. HACCP, DIN 50001).
- Die Verantwortung für die Datenqualität und Nutzung des CAFM-Systems, sowie des Energiemanagements und Optimierung von Verbräuchen liegt bei Ihnen.
- Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für den Vertrieb (Gebietsverantwortliche).
So überzeugen Sie uns:
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise im Betrieb von Immobilienportfolios im filialisierten Einzelhandel.
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und Prozessen.
- Erste Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren.
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAFM-Systemen.
- Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit:
- Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops – von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement.
- Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40 %).
- Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant Vegi – inkl. Sonnenterrasse, grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee.
- Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur.
Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft oder Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung oder Alter.
Facility Manager*in mit Teamleitung Arbeitgeber: Alnatura
Alnatura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg bietet. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Einkommen und der Möglichkeit, sich in einem sinnstiftenden Umfeld für Bio-Lebensmittel zu engagieren. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und schätzen Kreativität sowie Eigenverantwortung in der Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager*in mit Teamleitung erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Alnatura helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Alnatura! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager*in mit Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Alnatura:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Alnatura und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alnatura vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
