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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen erfolgreichen Supermarkt mit Bio-Produkten.
- Arbeitgeber: Alnatura, ein Unternehmen, das sich für Mensch und Erde einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Faires Einkommen, 36 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte eine herzliche Atmosphäre und entwickle dein Team persönlich und fachlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Gemeinsam sinnvoll handeln „Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln, ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Kultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft in unserem neuen Markt in Emmendingen Theodor-Ludwig-Straße 11 Vollzeit (37,5 Stunden / Woche), zunächst mit Befristung.
So können Sie sich bei uns einbringen:
- Verantwortung übernehmen: Sie führen und begleiten Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung. Sie leiten unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen im Blick.
- Begeisterung weitergeben: Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen. Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt.
So überzeugen Sie uns:
- Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel.
- Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude.
- Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung.
- Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel.
Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit:
- Faires Einkommen sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- 36 Tage Urlaub.
- Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten.
- Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr.
Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft oder Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung oder Alter.
Filialleiter*in Emmendigen Arbeitgeber: Alnatura
Kontaktperson:
Alnatura HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter*in Emmendigen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt in Emmendingen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der bereits bei Alnatura arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann. Wir alle wissen, dass Empfehlungen oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Alnatura, ihre Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Kundenorientierung in die Unternehmenskultur einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Bio-Lebensmittel zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter*in Emmendigen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bio-Lebensmittel sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du Teil unserer Alnatura Familie werden möchtest.
Betone deine Führungserfahrung: Da du als Filialleiter*in Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Führen von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Kundenorientierung ist der Schlüssel: Wir legen großen Wert auf eine herzliche Atmosphäre für unsere Kunden. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwendest, um ein tolles Einkaufserlebnis zu schaffen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich vielleicht schon bald in unserem neuen Markt begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alnatura vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Alnatura. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Filialleiter*in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kundenorientierung verdeutlichen.
✨Zeige Begeisterung für Bio-Lebensmittel
Sei authentisch und teile deine Leidenschaft für Bio-Produkte. Erkläre, warum dir nachhaltige Lebensmittel wichtig sind und wie du diese Begeisterung an dein Team und die Kunden weitergeben möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.