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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen erfolgreichen Super Natur Markt.
- Arbeitgeber: Alnatura, ein Unternehmen mit Fokus auf Bio-Produkte und nachhaltige Werte.
- Mitarbeitervorteile: Faires Einkommen, 36 Tage Urlaub, Weiterbildungen und Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte eine herzliche Atmosphäre und teile deine Begeisterung für Bio-Lebensmittel.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam sinnvoll handeln. „Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln, ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Kultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt.
Werden Sie ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft in unserem Markt in Wiesbaden Dotzheimer Straße 14-18 in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche), Befristung.
Verantwortung übernehmen- Sie führen und begleiten Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung.
- Sie leiten unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen im Blick.
- Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen.
- Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt.
- Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel.
- Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude.
- Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung.
- Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel.
- Faires Einkommen sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- 36 Tage Urlaub.
- Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten.
- Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineportal. Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft oder Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung oder Alter.
Ihr Kontakt: Stella Cappello, Referentin Märkte, Tel.:
Filialleiter*in Wiesbaden Arbeitgeber: Alnatura
Kontaktperson:
Alnatura HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter*in Wiesbaden
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, schau dir den Markt in Wiesbaden an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Alnatura Philosophie direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Alnatura in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für Bio-Lebensmittel am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter*in Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bio-Lebensmittel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Führungserfahrung: Da du als Filialleiter*in Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Kundenorientierung im Fokus: Wir legen großen Wert auf eine herzliche Atmosphäre für unsere Kunden. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Ideen du mitbringst, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Bewirb dich direkt online: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alnatura vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Alnatura vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Filialleiter*in Verantwortung übernimmst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und teile spezifische Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Bio-Lebensmittel
Alnatura legt großen Wert auf Bio-Produkte. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Bio-Lebensmittel zu teilen und erkläre, warum dir dieser Bereich wichtig ist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch eine Mission.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.