Koordinator *in Baby & Kleinkindsortiment

In der Alnatura Kundenentwicklung arbeiten wir in einem Team von über 80 Kolleg*innen an der strategischen Entwicklung der Marke Alnatura bei unseren nationalen und internationalen Handelspartnern aus den Bereichen Lebensmitteleinzelhandel, Drogerie und E-Commerce. Die Kundenentwickler*innen beraten ihre Vertriebskunden im Sinne eines Key Account Managements rund um unsere Alnatura Bio Produkte und deren Vermarktung. Aktuell suchen wir Unterstützung für unser Baby- und Kleinkindsortiment. In Voll- oder Teilzeit (32 - 40 Std. / Woche).

Ihre Aufgaben / Responsibilities

• Als Teil unserer Kundenentwicklung (Key Account Management) sind Sie Hauptansprechpartner*in für Sortimentsthemen rund um unser Baby- und Kleinkindsortiment.
• Sie koordinieren den internen Informationsfluss zwischen Kundenentwicklung und Produktmanagement.
• Gesprächsvorbereitung, Präsentationserstellung und selbstständiges Arbeiten mit Marktforschungs- und Category Management Kennzahlen.
• Selbständiges Erledigen aller administrativen Aufgaben (z.B. Artikelveränderungen, Ein- und Auslistungen, etc.).
• Erstellen von Sortimentsanalysen und Reportings.
• Operativer Austausch mit unseren Handelspartnern.
• Sortimentsberatung für die Key Account Manager*innen.
• Aufbereitung von allen relevanten Informationen für die Kundenentwicklung.

Ihr Profil / Qualifications

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Umfeld FMCG oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Ernährungswissenschaften erfolgreich absolviert.
• Sie haben erste berufliche Erfahrungen im Bereich Baby- und Kleinkindernährung oder im Lebensmitteleinzelhandel.
• Sie arbeiten gerne sowohl eigenständig als auch im Team.
• Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Office 365, insbesondere in Excel und PowerPoint und sind organisationstark.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise über gute Englischkenntnisse.

Unsere Wertschätzung / Benefits

• Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika.
• Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
• Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement.
• Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%).
• Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant Vegi – inkl. Sonnenterrasse, grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee.
• Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft oder Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung oder Alter.