Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Ansprechpartner*in für Auszubildende und unterstütze bei der Koordination von Verträgen.
- Arbeitgeber: Alnatura, ein Bio-Pionier mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung und Entwicklung in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Erlebe ein inspirierendes Campus-Leben mit vegetarischem Essen und grünen Außenanlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln, ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte – auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Bei Alnatura stehen die Menschen und damit auch unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Der Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal, HR) umfasst 60 Kolleg*innen und begleitet sämtliche Themen, die unsere Mitarbeitenden betreffen. Wir bieten zahlreiche Services für unsere Mitarbeitenden an und arbeiten intern eng vernetzt an der individuellen persönlichen sowie übergreifenden Entwicklung unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft.
In Teilzeit (20 Stunden / Woche)
Responsibilities
- Sie sind Ansprechpartner*in für alle an der Ausbildung und Studium Beteiligten: Lernende, Ausbilder, Mitarbeiterverantwortliche sowie externe Partner wie Industrie- und Handelskammer, Berufsschulen und Hochschulen.
- Sie erstellen und versenden Ausbildungsverträge, überwachen den Dokumentenrücklauf, bereiten die Systemanlage vor und sind im engen Austausch mit über 70 IHKs.
- Koordinieren Sie Vertragsveränderungen, Prüfungsanmeldungen und Übernahmeprozesse mit allen Beteiligten.
- Sie arbeiten eng vernetzt mit dem für Arbeitsverträge, Abrechnungen und Mitarbeiterstammdaten verantwortlichen Team zusammen.
- Sie entwickeln Konzepte und Vorlagen aktiv weiter und unterstützen alle Anwender*innen in der Umsetzung.
- Gemeinsam im Team treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Prozesse in den Bereichen Ausbildung und Studium voran.
Qualifications
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium und bringen idealerweise bereits personalwirtschaftliche Berufserfahrung im Bereich Ausbildung und Studium mit.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Programmen sowie idealerweise der Arbeit in Bewerbermanagementsystemen.
- Sie arbeiten gerne agil, strukturiert, prozess- und detailorientiert.
- Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und kundenorientiert.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine gute Organisationsfähigkeit aus und auch in stressigen Situationen behalten Sie stets die Ruhe und den Überblick.
Benefits & Values
- Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement.
- Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%).
- Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant Vegi – inkl. Sonnenterrasse, grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee.
- Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft oder Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung oder Alter.
Mitarbeiter *in Ausbildung und Studium Arbeitgeber: Alnatura
Kontaktperson:
Alnatura HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter *in Ausbildung und Studium
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Alnatura und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre, warum du gerade in der Ausbildung und im Mitarbeiterservice arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an Alnatura.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter *in Ausbildung und Studium
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil der Alnatura Arbeitsgemeinschaft werden möchtest.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Ausbildung und Studium hast, dann zeig uns das! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du dazu beigetragen hast, Prozesse zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alnatura vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Werte- und Unternehmenskultur von Alnatura vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Ausbildung und Studium. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Microsoft Office und Bewerbermanagementsystemen konkret angewendet hast und bringe Beispiele mit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Weiterentwicklung von Prozessen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Alnatura bietet. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und wie du dich in das Unternehmen einbringen möchtest.