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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unser Team und sorge für einen erfolgreichen Super Natur Markt.
- Arbeitgeber: Alnatura – ein Unternehmen, das Bio-Lebensmittel mit Herz verkauft.
- Mitarbeitervorteile: Faires Einkommen, 36 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Gestalte eine herzliche Atmosphäre und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Freude am Verkauf von Lebensmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Gemeinsam sinnvoll handeln. „Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln, ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Kultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft in einem unserer Märkte in Köln, in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche), unbefristet.
Verantwortung übernehmen
- Sie führen gemeinsam mit der Marktleitung unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg.
- Sie sind Ansprechperson für Ihr Team.
- Sie planen und steuern die Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen fest im Griff.
- Sie kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung und gewinnen zusammen mit der Marktleitung neue Mitarbeitende für Ihren Markt.
Begeisterung weitergeben
- Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen.
- Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt.
So überzeugen Sie uns
- Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel – Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
- Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude.
- Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung.
- Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel.
Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit
- Faires Einkommen sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- 36 Tage Urlaub.
- Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten.
- Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr.
Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft oder Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung oder Alter.
Stellvertretende*r Filialleiter*in Köln Arbeitgeber: Alnatura
Kontaktperson:
Alnatura HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende*r Filialleiter*in Köln
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende*r Filialleiter*in interessierst, schau dir den Markt in Köln an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Alnatura Philosophie direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es schon Mitarbeitende bei Alnatura, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Alnatura und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Kundenorientierung in die Unternehmenskultur einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam sinnvoll handeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende*r Filialleiter*in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bio-Lebensmittel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Führungserfahrung: Da du als stellvertretende*r Filialleiter*in Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Führen von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Kundenorientierung im Fokus: Wir legen großen Wert auf eine herzliche Atmosphäre für unsere Kunden. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alnatura vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Alnatura vertraut, insbesondere dem ganzheitlichen Denken und der Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast, und bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Begeisterung für Bio-Lebensmittel
Alnatura legt großen Wert auf Bio-Produkte. Teile deine persönliche Verbindung zu Bio-Lebensmitteln und warum dir nachhaltige Praktiken wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte verkaufst, sondern auch hinter der Philosophie des Unternehmens stehst.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.