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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe strategische medizinische Trainingspläne zur Verbesserung der Fähigkeiten und Geschäftsauswirkungen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit einem Fokus auf globale medizinische Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Ausbildung und beeinflusse die Patientenversorgung positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD, PharmD oder MD mit 5+ Jahren Erfahrung in Training und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen wachstums- und verbesserungsorientierten Associate Director, Medical Training, der als kritisches Mitglied des Global Medical Training-Teams fungiert. Der Medical Training Associate Director ist eine Rolle innerhalb des Scientific Communications-Teams in der Global Medical Affairs und berichtet direkt an den Director, Global Medical Training. Der AD, Medical Training wird als Therapeutic Area Training Lead fungieren und ist hauptsächlich dafür verantwortlich, unser International Market-Team zu unterstützen, während er kontinuierlich mit dem Global Medical und dem US-fokussierten Geschäft zusammenarbeitet, um Konsistenz in unserem Schulungsprogramm über das Alnylam-Portfolio (kommerziell und Pipeline nach Bedarf) sicherzustellen. Diese Position wird im Büro/hybrid in Zug, Schweiz, sein.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung des strategischen internationalen medizinischen Schulungsplans zur Förderung messbarer Fähigkeiten und Geschäftsauswirkungen.
- Überwachung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die internationale medizinische Fachabteilung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Durchführung von Schulungen zu therapeutischen Bereichen, Kompetenzen, Compliance und Qualität externer Interaktionen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern auf globaler, regionaler und nationaler Ebene zur Entwicklung ansprechender Schulungsprogramme für ein vielfältiges globales medizinisches Team.
- Gestaltung von Schulungen zur Optimierung des wirkungsvollen Stakeholder-Engagements, um informierte, patientenorientierte Zugangs- und Therapieentscheidungen zu ermöglichen.
- Etablierung als Fachexperte (SME) in der Region, um Inhalte zu schulen und/oder andere nach Bedarf zu coachen.
- Als Feldcoach für MSLs fungieren, um Anleitung, Feedback und Unterstützung zur Verbesserung der wissenschaftlichen Engagementfähigkeiten zu bieten.
- Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und nationalen Therapeutischen Leitern zur Erstellung ansprechender Inhalte und Aktivitäten für Live-Schulungen, virtuelle Schulungen und Mikro-E-Learnings.
- Identifizierung und Entwicklung von Schulungen zu Fähigkeiten und Kompetenzen zur Verbesserung des selbstbewussten, effektiven und abgestimmten Engagements mit der medizinischen Gemeinschaft.
- Enge Zusammenarbeit mit der Global Medical-Organisation und kommerziellen Kollegen zur Abstimmung der Schulungsprioritäten und zum Aufbau strategischer und maßgeschneiderter Lehrpläne.
- Entwicklung fortlaufender Schulungslehrpläne zur Verstärkung der medizinischen Strategie und Bildungsupdates zu neuen klinischen Daten.
- Effektive Pflege und Verwaltung einer kollaborativen, kreativen Beziehung zu vielen funktionsübergreifenden Stakeholdern sowie externen Mitwirkenden und Anbietern.
- Nutzung geeigneter und effektiver Technologien und instructional design zur Optimierung und Erstellung innovativer, ansprechender Schulungen und Updates.
- Unabhängiges Arbeiten und Teamarbeit mit hoher Integrität und enger Ausrichtung an den Kernwerten von Alnylam.
Qualifikationen
- PhD, PharmD oder MD in einem wissenschaftlichen Studiengang mit mehr als 5 Jahren Erfahrung und nachweislicher Erfolgsbilanz in Schulung und Projektmanagement in der biopharmazeutischen Industrie.
- Fähigkeit, strategische Imperative und medizinische Richtungen in Schulungsleistungen umzuwandeln.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer stark matrixierten Organisation zur Erzielung starker Ergebnisse.
- Umfassendes Verständnis der verschiedenen Facetten der klinischen Forschung, klinischen Entwicklung, medizinischen Angelegenheiten, Marktzugang und Ergebnissforschung.
- Kenntnis der klinischen Prioritäten für verschiedene Gesundheitsfachkräfte, einschließlich Ärzte, Krankenschwestern, Apotheker, Forscher und Forschungsassistenten.
- Nachgewiesene Geschichte in der Entwicklung ansprechender Schulungen unter Berücksichtigung der Prinzipien des Erwachsenenlernens.
- Fähigkeit, starke, professionelle, kollaborative und produktive Beziehungen aufzubauen.
- Digitale Erfahrung von Vorteil.
- Fähigkeit, schnell klinische Fachkenntnisse aufzubauen und komplexe wissenschaftliche und klinische Informationen zu synthetisieren.
- Erfahrung in Kardiologie oder Neurologie von Vorteil.
Associate Director, Medical Training Arbeitgeber: Alnylam Pharmaceuticals
Kontaktperson:
Alnylam Pharmaceuticals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director, Medical Training
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im medizinischen Training. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist – genau das, was Arbeitgeber suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director, Medical Training
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen, die dich für die Rolle des Associate Director, Medical Training qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Sei konkret!: Statt nur allgemein zu bleiben, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Training und Projektmanagement zeigen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alnylam Pharmaceuticals vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Associate Director, Medical Training und den Zielen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich der medizinischen Ausbildung, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Erfolge in der medizinischen Ausbildung misst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.