Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ERP-Systeme, um Geschäftsstrategien effektiv zu unterstützen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsboni, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmenssystemen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in ERP-Systemen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
OVERVIEW
As a Director, Corporate Systems ERP, you will be responsible for planning, designing and developing ERP and other supporting systems.
Reporting to the Senior Director of IT Corporate Systems you will deliver software solutions to business requirements, design and develop systems with in‑house staff and/or partners.
You will work pro‑actively with the business to understand strategic direction and support execution of their strategies most effectively.
RESPONSIBILITIES
- Lead and manage teams, serving as a functional/technical lead on ERP & financial systems and also contributing to hands‑on design and development.
- Collaborate with business partners and senior leaders (VPs and executives).
- Work pro‑actively to understand strategic direction and support strategy execution.
Engage business teams within the area of responsibility to communicate and scope the functional IT plan aligned with the overall IT plan.
- Own discovery, architecture, solution design and delivery.
- Develop/enhance systems based on defined requirements, modifying third‑party software or building new solutions using SDLC tools and techniques.
- Follow Agile development methodology.
- Work with business analysts and architects to convert business solutions into technical designs.
- Understand advanced, integrated business processes and identify global integration consequences.
- Lead production support and troubleshooting.
- Manage projects, including estimating, developing and monitoring project plans across multiple application areas.
- Handle multiple projects, delivering them on time, on budget and exceeding customer expectations.
- Coordinate and/or deliver end‑user training as appropriate.
- Stay current with technology trends related to the finance business areas.
- Demonstrate the company values of passion for client service, innovation, expertise, balance, respect for all, teamwork and initiative.
QUALIFICATIONS
- 10+ years of engineering experience in ERP systems such as SAP (S/4 HANA, ECC) or Oracle (Fusion, EBS) with increasing technical and functional responsibilities.
- 5+ years of leadership experience managing teams.
- Extensive experience with ERP modules, especially Sales – Order to Cash & Sales Audit, Purchasing – Direct & Indirect, and Finance – General Ledger, AP & AR, Procure to Pay, Sales Audit, Fixed Assets, International Consolidations & Reporting.
- Development and coding experience required.
- Knowledge of finance‑supporting systems such as Coupa, Anaplan, Concur, etc.
- Knowledge of ERP best practices.
- Strong business experience with high energy, drive and motivation.
- Experience working with vendors, negotiating work and ensuring quality.
- Excellent verbal and written communication skills, able to sell concepts to diverse audiences and communicate complex concepts at all levels.
- Excellent analytical and problem‑solving skills.
- Energetic and self‑motivated, willing to learn and open to change.
- Proven experience with full life‑cycle implementations of SAP; consulting experience is a plus.
- Bachelor’s or Master’s degree (preferred) in computer science or related technical field or equivalent experience.
- Experience in retail environment is a plus.
- Enjoy working in a fast‑pace environment.
BENEFITS
The base salary range for this position is $250,000–$280,000 per year, representing the current range for the exempt position.
Actual salaries may vary based on factors such as location, experience and performance.
This range is one component of the company’s total rewards package for exempt employees, which also includes performance bonuses, long‑term incentives, a PTO policy and other progressive benefits.
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Director of Corporate Systems, ERP Arbeitgeber: Alo Yoga
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Expertise im Bereich ERP-Systeme geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Respekt und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und umfassende Leistungen anbieten, die auf Ihre berufliche Entwicklung ausgerichtet sind. In dieser Rolle haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und sich in einem schnelllebigen Umfeld weiterzuentwickeln, das auf den neuesten Technologien basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Corporate Systems, ERP erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Alo Yoga bewerben
Viele Unternehmen, wie Alo Yoga, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Corporate Systems, ERP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Alo Yoga und die ausgeschriebene Position Director of Corporate Systems, ERP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alo Yoga vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Alo Yoga an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
