Sales & Service Lead - Neuer Wall, Hamburg

Sales & Service Lead - Neuer Wall, Hamburg

Hamburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein außergewöhnliches Gästeerlebnis und unterstütze dein Team im Verkauf.
  • Unternehmen: ALO, ein Unternehmen, das achtsame Bewegung in den Mittelpunkt stellt.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und inspiriere andere durch achtsame Bewegung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Warum ALO beitreten? Achtsame Bewegung. Es ist der Kern dessen, was wir bei ALO tun – es ist unsere Berufung. Denn achtsame Bewegung im Studio führt zu einem besseren Leben. Es verändert, wer Yogis außerhalb der Matte sind, und macht ihr Leben und ihre Gemeinschaften besser. Das ist die wahre Bedeutung von Studio-to-Street: das Bewusstsein aus der Praxis auf der Matte in das Leben zu übertragen.

Rollenobjektiv: Der Sales & Service Lead ist entscheidend für die Verbesserung des Gästeerlebnisses bei ALO. Sie werden sicherstellen, dass wir unsere Ziele für Engagement, Gästeschulung und Interaktion erreichen, eine serviceorientierte Umgebung im Verkaufsraum schaffen und letztendlich ein Refugium schaffen, das ALO von anderen Einzelhändlern abhebt.

  • Sales & Service Leader
    • Führen Sie ein außergewöhnliches Gästeerlebnis auf dem Verkaufsraum durch die Bewertung des Verbindungsniveaus der Gäste und der technischen Produktschulung und unterstützen Sie Teammitglieder dabei, Lücken durch Feedback und Coaching zu schließen.
    • Setzen Sie die Kundenbeziehung täglich mit unseren Kunden fort.
    • Analysieren Sie Berichte, um Strategien zu entwickeln und Ergebnisse zu liefern; unterstützen Sie die Umsetzung von Aktionsplänen, die sich auf schwache Bereiche konzentrieren und Wachstumschancen hervorheben.
    • Sicherstellen einer effektiven Verkaufsflächenabdeckung durch die Entwicklung von Arbeitskräftenlösungen und das Führen von Verkaufsinitiativen im gesamten Geschäft nach Bedarf.
  • Business Leader
    • Arbeiten Sie mit dem Operations- und Visual Manager zusammen, um Berichterstattung, Budgets, Ausgaben, Bestandskontrolle, Vorräte, Lieferantenbeziehungen, Technologie und Einrichtungen zu verwalten, um diese zu erhalten und zu maximieren.
    • Demonstrieren Sie starke Geschäftskompetenz, indem Sie Kennzahlen nutzen, um geschäftsorientierte Strategien zu unterstützen.
    • Bewegen Sie sich dynamisch im Einzelhandelsbereich, um die Bedürfnisse des Unternehmens, des Teams und der Gäste zu bewerten und zu erfüllen.
  • People Leader
    • Führen Sie durch Beispiel und inspirieren Sie das Personal in den täglichen Abläufen und im Gästeerlebnis.
    • Überwachen Sie direkt die Sales & Service Associates und Kassierer; verantwortlich für Rekrutierung und Entwicklung von Talenten.
    • Verwenden Sie Unternehmensleistungswerkzeuge, um jeden Betriebsmitarbeiter zu bewerten und ständiges Feedback zu geben, um individuelles Wachstum und Verbesserung in Partnerschaft mit dem Filialleiter voranzutreiben.
  • Business Partner
    • Zusammenarbeit mit Community & Studio, Operations und Visual Leads, um funktionsübergreifendes Training sicherzustellen und um sicherzustellen, dass das Geschäft gut ausgeführt wird.
    • Führen Sie unternehmensweite operationale Direktiven, Projekte und Initiativen in Partnerschaft mit dem Sales & Service Manager aus (z.B. vom SCC).

Qualifikationen des Sales & Service Lead:

  • Vorherige Berufserfahrung in einer kundenorientierten Verkaufsumgebung.
  • Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit hervorragenden Entscheidungsfähigkeiten.
  • Wertschätzung von Feedback, aufgeschlossen für Rückmeldungen und bereit, diese zu geben.
  • Selbstmotiviert mit dem Wunsch, Ergebnisse zu erzielen und sowohl individuell als auch im Team zu glänzen.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Stimmt mit den Leitprinzipien von ALO überein und verkörpert diese.
  • Nachweis des Rechts, im Land ab Beginn der Beschäftigung zu leben und zu arbeiten.

Arbeitszeit des Sales & Service Lead: Der Sales & Service Lead ist Vollzeit und erfordert 32-40 Stunden pro Woche, um die oben genannten Aufgaben zu erfüllen. Um einen ausgewogenen Zeitplan zu erstellen, der die Bedürfnisse des Unternehmens und unserer Teams unterstützt, erwarten wir von allen Vollzeitmitarbeitern, dass sie für Öffnungs-, Schließ- und Wochenendschichten verfügbar sind, die Änderungen unterliegen können. Alle Mitarbeiter müssen in der Lage sein, in der Woche von und einschließlich „Black Friday“ bis zum Ende der Feiertagssaison, der ersten Januarwoche, zu arbeiten.

Vielfalt- und Inklusionsaussage: Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, diskriminiert ALO keine Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Farbe, Glauben, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder aufgrund eines anderen Status oder einer anderen Bedingung, die durch gesetzliche Bestimmungen geschützt ist. Wir setzen uns für eine aktive Politik der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein, die mit unserem Rekrutierungs- und Auswahlprozess beginnt, und wir sprechen gerne über flexible Arbeitsmöglichkeiten.

Anpassungen im Einstellungsprozess: Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie angemessene Anpassungen für einen Teil unseres Rekrutierungsprozesses benötigen, laden wir Sie ein, diese Anforderungen mit uns zu teilen, wenn Sie Ihre Bewerbung ausfüllen oder uns unter europehr@aloyoga.com zu kontaktieren. Wir werden unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass Ihre Bedürfnisse erfüllt werden, um einen fairen und transparenten Bewertungsprozess zu gewährleisten.

Sales & Service Lead - Neuer Wall, Hamburg Arbeitgeber: Alo Yoga

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Expertise im Bereich ERP-Systeme geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Respekt und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und umfassende Leistungen anbieten, die auf Ihre berufliche Entwicklung ausgerichtet sind. In dieser Rolle haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und sich in einem schnelllebigen Umfeld weiterzuentwickeln, das auf den neuesten Technologien basiert.

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Kontaktdaten:

Alo Yoga Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Service Lead - Neuer Wall, Hamburg erhalten könntest

✨Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Alo Yoga zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

✨Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Alo Yoga, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Alo Yoga besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Service Lead - Neuer Wall, Hamburg mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Verkaufskompetenz
Führungskompetenz
Entscheidungsfindung
Feedback-Kultur
Selbstmotivation
Interpersonelle Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Alo Yoga das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Alo Yoga widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Alo Yoga verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alo Yoga vorbereitet

✨Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

✨Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Alo Yoga vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

✨Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

✨Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.