Visual Lead (In-Store) - Berlin, Mitte

Mindful movement. Es ist der Kern dessen, was wir bei ALO tun – es ist unsere Berufung. Denn achtsame Bewegung im Studio führt zu einem besseren Leben. Sie verändert, wer Yogis außerhalb der Matte sind, und verbessert ihr Leben und ihre Gemeinschaften.

Aufgabenbereich

• Der Visual Lead ist in Zusammenarbeit mit dem Visual Manager für die Erzielung von Ladenumsätzen und die Maximierung der Rentabilität durch Visual Merchandising verantwortlich.
• Arbeitet eng mit den Operations & Visual Managern zusammen, um Aufgaben zu initiieren, zu delegieren und dem Team Feedback zu geben.
• Verwaltung der Ausführung wichtiger betrieblicher Funktionen, darunter Versand, Wareneingang und -bearbeitung, Rücktransfers, Wiederauffüllung der Verkaufsfläche, Nachschub während des Tages, Aktualisierung der Verkaufsfläche und Liefermanagement.
• Aufrechterhaltung einer strategischen Produktpräsentation und Warenpräsentation durch Sicherstellung der Produktwiederauffüllung, Nachschub, Ausverkauf und visuelle Änderungen der Warenpräsentation.
• Effektive Planung von Änderungen im Bereich Visual Merchandising gemeinsam mit dem Managementteam.
• Umsetzung und Aufrechterhaltung der visuellen Ausrichtung von der Planung über die Ausführung bis hin zur Erfüllung der Unternehmenserwartungen, Budgets und Zeitpläne.
• Nutzung von Berichterstellungstools in Zusammenarbeit mit dem Management, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Zusammenarbeit mit dem Operations & Visual Manager zur Verwaltung von Berichten, Budgets, Ausgaben, Lagerbeständen, Lieferantenbeziehungen, Technologie und Einrichtungen.
• Dynamisches Handeln im Verkaufsraum, um die Bedürfnisse des Unternehmens, des Teams und der Gäste zu bewerten und zu erfüllen.
• Geht mit gutem Beispiel voran und motiviert die Mitarbeiter im täglichen Betrieb und im Umgang mit Kunden.
• Arbeitet mit der Geschäftsleitung zusammen, um Mitarbeiter zu coachen, anzuleiten und zu führen.
• Nutzt die Leistungsbewertungstools des Unternehmens, um jeden Mitarbeiter im operativen Bereich zu bewerten.
• Zusammenarbeit mit dem Operations Lead, um funktionsübergreifende Schulungen sicherzustellen.
• Öffnen und Schließen des Geschäfts gemäß den visuellen Standards.

Qualifikationen des visuellen Leiters

• Berufserfahrung in einem kundenorientierten Vertriebsumfeld.
• Nachgewiesene Führungsqualitäten, die eine ausgezeichnete Entscheidungsfähigkeit belegen.
• Selbstmotiviert mit dem Wunsch, Ergebnisse zu erzielen und sich individuell und als Team auszuzeichnen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, bis zu 50 Pfund zu heben, zu schieben, zu tragen oder auf andere Weise zu bewegen.
• Fähigkeit, während der gesamten Schicht zu stehen und sich zu bewegen.
• Nachweis einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.

Arbeitszeitplan des Visual Lead

Um einen ausgewogenen Dienstplan zu erstellen, der den Anforderungen des Unternehmens und unserer Teams gerecht wird, erwarten wir von allen Vollzeitmitarbeitern, dass sie für Schichten zu Beginn und am Ende des Arbeitstages sowie am Wochenende zur Verfügung stehen.

Erklärung zu Vielfalt und Inklusion

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, diskriminiert ALO keine Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder aufgrund eines anderen durch das Gesetz geschützten Status oder Zustands.

Anpassungen des Bewerbungsprozesses

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie angemessene Anpassungen in einem Teil unseres Einstellungsprozesses benötigen, teilen Sie uns diese Anforderungen bitte bei der Ausfüllung Ihrer Bewerbung oder per E-Mail mit.