Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und bringe ALOs Betriebs- und Visualstrategie zum Leben.
- Unternehmen: ALO ist eine innovative Marke, die sich auf achtsame Bewegung konzentriert.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein inspirierendes Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
WARUM ALO BEITRETEN? Achtsame Bewegung. Es ist der Kern dessen, was wir bei ALO tun – es ist unsere Berufung. Denn achtsame Bewegung im Studio führt zu einem besseren Leben. Es verändert, wer Yogis außerhalb der Matte sind, und verbessert ihr Leben und ihre Gemeinschaften. Das ist die wahre Bedeutung von Studio zu Straße: das Bewusstsein aus der Praxis auf der Matte in die Praxis im Leben zu übertragen.
ÜBERBLICK Der Operations and Visual Manager ist ein kritisches Mitglied des Führungsteams des Geschäfts, das dafür verantwortlich ist, ALOs operative und visuelle Strategie im Geschäft zum Leben zu erwecken. Diese Person ist leidenschaftlich an Bestandsmanagement, Arbeitsplanung und -einteilung sowie visueller Ausführung interessiert – alles mit dem Ziel, einen effizienten und effektiven Geschäftsbetrieb zu gewährleisten. Der Nordstern dieser Rolle zielt darauf ab, sicherzustellen, dass das Geschäft jederzeit bereit für Kunden ist.
VERANTWORTUNGEN
- Operations & Visual Leader
- Überwachung und Unterstützung der Ausführung wichtiger operativer und visueller Prozesse
- Untersuchung und Ursachenanalyse von Bestandsgenauigkeitsproblemen, Zusammenarbeit mit dem General Manager zur Verbesserung von Prozessen oder Systemlücken
- Förderung starker visueller Standards für den Verkaufsraum durch Nutzung von Geschäftsdaten
- Unterstützung des Verkaufsmanagements durch Gewährleistung der Genauigkeit von Bestandszählungen und Koordination der Arbeitsstunden zur effizienten Annahme von Produktlieferungen
- Unterstützung einer sicheren Arbeitsumgebung und eines effizienten Betriebs
- Business Leader
- Vertretung des Unternehmens in Besprechungen und Telefonkonferenzen, in Partnerschaft mit dem General Manager
- Überprüfung, Überwachung und Zusammenarbeit mit dem General Manager zur Verwaltung des Budgets, Berichterstattung und anderer Geschäftsdaten, einschließlich Kennzahlen (z.B. Ausgaben, Verkaufszahlen) und Information über Planungsprozesse (z.B. vierteljährliche Geschäftsüberprüfung und Verkaufsplanung)
- Zukünftige Planungsabläufe zur Sicherstellung optimaler Leistung
- People Leader
- Sicherstellung, dass das Operations- und Visual-Team ALOs Mission und Leitprinzipien verkörpert, um unseren Besuchern effektiv zu kommunizieren, wer wir sind, was wir tun und warum wir es tun
- Führung eines Teams durch Verantwortlichkeit, kontinuierliches Coaching, Talententwicklung und Förderung effektiver Kommunikation im gesamten Operations- und Visual-Team
- Aufbau interner und externer Pipelines durch Nachfolgeplanung und Rekrutierungsstrategie
- Erstellung eines effektiven Zeitplans, der die beste Geschäftsstrategie priorisiert, in Partnerschaft mit dem General Manager
- Business Partner
- Überwachung der Ausführung bestimmter Ergebnisse im ALO Verkaufs- und Servicemodell, Schutz der betrieblichen Effizienz
- Zusammenarbeit und Umsetzung der Vision des General-/Filialleiters und funktionsübergreifende Arbeit mit Geschäftspartnern, wie angewiesen, zur Unterstützung aller organisatorischen Ziele
- Demonstration der Fähigkeit, die Organisation mit einem Gleichgewicht zwischen geschäftlichen Bedürfnissen und Marken-Kultur zu navigieren
QUALIFIKATIONEN
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Führung im Einzelhandel oder verwandten Branchen
- Fundierte Kenntnisse von MS Office (Word, Excel und Outlook)
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Agilität mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem sich verändernden Umfeld zu bewältigen
- Hoch motiviert, das Geschäft in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld voranzutreiben
- Unternehmerische Denkweise mit einem unternehmerischen Geist
- Unabhängige Arbeitsweise, Zeitmanagementfähigkeiten und persönliche Verantwortung
- Identifikation mit und Verkörperung von ALOs Leitprinzipien
Stellenlevel: Mid-Senior Level
Nachweis des Rechts, im Land zu leben und zu arbeiten, ab Beginn der Beschäftigung.
Der Operations & Visual Manager ist eine Vollzeitstelle mit einer 40-Stunden-Woche (5 Tage). Um einen ausgewogenen Zeitplan zu erstellen, der die Bedürfnisse des Unternehmens und unserer Teams unterstützt, erwarten wir von allen Vollzeitmitarbeitern, dass sie für Öffnungs-, Schließ- und Wochenendschichten verfügbar sind.
Diversitäts- und Inklusionsaussage Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, diskriminiert ALO keine Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder aufgrund eines anderen Status oder einer anderen Bedingung, die durch gesetzliche Bestimmungen geschützt ist. Wir setzen uns aktiv für eine Politik der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein, die mit unserem Rekrutierungs- und Auswahlprozess beginnt, und wir sprechen gerne über flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Änderungen im Einstellungsprozess Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie angemessene Anpassungen für einen Teil unseres Rekrutierungsprozesses benötigen, laden wir Sie ein, diese Anforderungen bei der Ausfüllung Ihrer Bewerbung oder per E-Mail mitzuteilen. Wir werden alle Anstrengungen unternehmen, um sicherzustellen, dass Ihre Bedürfnisse erfüllt werden, um einen fairen und transparenten Bewertungsprozess zu gewährleisten.
Assistant Store Manager (Operations & Visual) - Neuer Wall, Hamburg Arbeitgeber: ALO
ALO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg bietet, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Leidenschaft für Yoga und Achtsamkeit in den Alltag zu integrieren. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördert ALO das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliches Coaching und Schulungen. Die Position des Visual Managers ermöglicht es Ihnen, kreativ zu sein und gleichzeitig einen direkten Einfluss auf das Geschäftsergebnis zu haben, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager (Operations & Visual) - Neuer Wall, Hamburg erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von ALO zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von ALO, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie ALO besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (Operations & Visual) - Neuer Wall, Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit ALO das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von ALO widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei ALO verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALO vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die ALO vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
