Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung der operativen und visuellen Prozesse sowie Unterstützung bei der Inventarverwaltung.
- Unternehmen: ALO ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Yoga-Mode und -Zubehör spezialisiert hat.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem 40-Stunden-Arbeitswoche.
- Weitere Informationen: Position erfordert Verfügbarkeit für Öffnungs-, Schließ- und Wochenendschichten.
- Warum dieser Job: Leiten Sie ein Team in einem dynamischen Umfeld und fördern Sie die Markenwerte von ALO.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel und Kenntnisse in MS Office erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Operations- und Visual Manager ist ein kritisches Mitglied des Führungsteams im Geschäft, das dafür verantwortlich ist, die operative und visuelle Strategie von ALO im Geschäft zum Leben zu erwecken. Diese Person ist leidenschaftlich in Bezug auf Bestandsmanagement, Arbeitsplanung und -einteilung sowie visuelle Ausführung – alles mit dem Ziel, einen effizienten und effektiven Geschäftsbetrieb zu gewährleisten. Das Hauptziel dieser Rolle ist es, sicherzustellen, dass das Geschäft jederzeit bereit für Kunden ist.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Überwachung und Unterstützung der Ausführung wichtiger operativer und visueller Prozesse
- Untersuchung und Ursachenanalyse von Bestandsgenauigkeitsproblemen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer zur Behebung von Systemlücken
- Förderung starker visueller Standards für den Verkaufsraum durch Nutzung von Geschäftsdaten
- Unterstützung des Verkaufsmanagements durch Gewährleistung der Genauigkeit von Bestandszählungen und Koordination der Arbeitsstunden zur effizienten Annahme von Produktlieferungen
- Unterstützung eines sicheren Arbeitsumfelds und eines effizienten Betriebs
- Vertretung des Unternehmens in Besprechungen und Telefonkonferenzen in Partnerschaft mit dem Geschäftsführer
- Überprüfung, Überwachung und Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer zur Verwaltung des Budgets, Berichterstattung und anderer Geschäftsdaten; einschließlich Kennzahlen (z.B. Ausgaben, Verkaufszahlen) und Information über Planungsprozesse (z.B. vierteljährliche Geschäftsüberprüfung und Verkaufsplanung)
- Planung zukünftiger Arbeitsabläufe zur Sicherstellung optimaler Leistung
- Führung eines Teams durch Verantwortlichkeit, kontinuierliches Coaching, Talententwicklung und effektive Kommunikation innerhalb des Operations- und Visual-Teams
- Aufbau interner und externer Pipelines durch Nachfolgeplanung und Rekrutierungsstrategie
- Erstellung eines effektiven Zeitplans, der die beste Geschäftsstrategie in Partnerschaft mit dem Geschäftsführer priorisiert
- Überwachung der Ausführung von Lieferungen im Rahmen des ALO Verkaufs- und Servicemodells, um die betriebliche Effizienz zu schützen
- Zusammenarbeit und Umsetzung der Vision des General-/Filialleiters und funktionsübergreifende Arbeit mit Geschäftspartnern zur Unterstützung aller organisatorischen Ziele
- Demonstration der Fähigkeit, sich in der Organisation mit einem Gleichgewicht zwischen geschäftlichen Bedürfnissen und Marken-Kultur zu bewegen
QUALIFIKATIONEN
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Führung im Einzelhandel oder in einer verwandten Branche
- Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mündlich und schriftlich
- Agilität mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem sich verändernden Umfeld zu bewältigen
- Hohe Motivation, das Geschäft in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld voranzutreiben
- Unternehmerische Denkweise mit einem unternehmerischen Geist
- Unabhängige Arbeitsweise, Zeitmanagementfähigkeiten und persönliche Verantwortung
- Übereinstimmung mit und Verkörperung der Leitprinzipien von ALO
ARBEITSINTEGRITÄT
Die Rolle des Operations & Visual Managers ist eine Vollzeitstelle (40-Stunden-Woche, 5 Tage). Vollzeitmitarbeiter werden erwartet, für Öffnungs-, Schließ- und Wochenendschichten verfügbar zu sein.
DIVERSITÄT & INKLUSION
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, diskriminiert ALO nicht aufgrund eines geschützten Status. Wir setzen uns aktiv für eine Politik der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein und freuen uns, flexible Arbeitsarrangements zu besprechen.
ANPASSUNGEN DES AUSWAHLVERFAHRENS
Wenn Sie angemessene Anpassungen für einen Teil unseres Rekrutierungsprozesses benötigen, teilen Sie uns bitte Ihre Anforderungen mit, wenn Sie Ihre Bewerbung ausfüllen oder kontaktieren Sie europehr@aloyoga.com.
Assistant Store Manager (Stock & Visual) - Neuer Wall, Hamburg Arbeitgeber: ALO
ALO bietet eine inklusive Unternehmenskultur und fördert Vielfalt. Der Standort ist Neuer Wall in Hamburg, wo ein engagiertes Team an der Umsetzung der Unternehmensziele arbeitet. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsarrangements und einer positiven Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Store Manager (Stock & Visual) - Neuer Wall, Hamburg erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von ALO zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von ALO, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie ALO besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (Stock & Visual) - Neuer Wall, Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit ALO das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von ALO widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei ALO verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALO vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die ALO vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
