Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und optimiere die Betriebsabläufe für ein besseres Kundenerlebnis.
- Unternehmen: ALO, ein Unternehmen, das sich auf achtsame Bewegung konzentriert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen durch achtsame Bewegung und verbessere die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Teamführung, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mindful movement. Es ist der Kern dessen, was wir bei ALO tun – es ist unsere Berufung. Denn achtsame Bewegung im Studio führt zu einem besseren Leben. Sie verändert, wer Yogis außerhalb der Matte sind, und verbessert ihr Leben und ihre Gemeinschaften. Das ist die wahre Bedeutung von Studio-zu-Straße: das Bewusstsein aus der Praxis auf der Matte in die Praxis im Leben zu übertragen.
Objective
Der Operations Lead ist entscheidend im Führungsteam des Geschäfts und verantwortlich für die Förderung und Schulung von Rentabilität und Effizienz. Der Operations Lead wird eng mit dem Operations & Visual Manager zusammenarbeiten, um Arbeit zu initiieren, zu delegieren und Feedback an das Team zu geben, um optimale Ergebnisse zur Unterstützung des gesamten Geschäftsbetriebs zu erzielen.
Operations Leader
- Führen und Ausführen von Bestandsmanagementprozessen mit dem Fokus auf Maximierung der Bestandsgenauigkeit und Reduzierung von Verlusten.
- Untersuchen und Ursachen von Bestandsgenauigkeitsproblemen ermitteln, in Zusammenarbeit mit dem General Manager, um Prozess- oder Systemlücken zu beheben.
- Verwaltung der Ausführung wichtiger betrieblicher Funktionen, einschließlich Versand, Empfang und Verarbeitung, Rückübertragungen, Verkaufsflächenwiederherstellung, intra-tägliche Verkaufsflächenauffüllung, Aktualisierungen der Verkaufsfläche und Bestandsmanagement.
- Förderung starker visueller Standards für die Verkaufsfläche.
- Unterstützung eines sicheren Arbeitsumfelds und effizienter Abläufe durch starke Standards und Prozesse im Lager.
Business Leader
- Zusammenarbeit mit dem Operations & Visual Manager zur Verwaltung von Berichterstattung, Budgets, Ausgaben, Bestandskontrolle, Vorräten, Lieferantenbeziehungen, Technologie und Einrichtungen zur Gewährleistung der Wartung und Maximierung.
- Demonstration eines starken Geschäftssinns durch Nutzung von Kennzahlen zur Unterstützung geschäftsorientierter Strategien.
- Dynamisches Bewegen auf der Verkaufsfläche, um die Bedürfnisse des Geschäfts, des Teams und der Gäste zu bewerten und zu erfüllen.
- Führen durch Beispiel und Inspiration des Personals in den täglichen Abläufen und im Gästeservice.
- Direkte Aufsicht über die Operations Associates; verantwortlich für Rekrutierung und Entwicklung von Talenten.
- Nutzung von Unternehmensleistungswerkzeugen zur Bewertung jedes Operations Associate und Bereitstellung ständigen Feedbacks zur Förderung des individuellen Wachstums und der Verbesserung in Partnerschaft mit dem Store-Leiter.
People Leader
- Führen durch Beispiel und Inspiration des Personals in den täglichen Abläufen und im Gästeservice.
- Direkte Aufsicht über die Operations Associates; verantwortlich für Rekrutierung und Entwicklung von Talenten.
- Nutzung von Unternehmensleistungswerkzeugen zur Bewertung jedes Operations Associate und Bereitstellung ständigen Feedbacks zur Förderung des individuellen Wachstums und der Verbesserung in Partnerschaft mit dem Store-Leiter.
Business Partner
- Zusammenarbeit mit dem Visual Lead zur Gewährleistung von funktionsübergreifendem Training und mit dem Sales & Service Lead zur Sicherstellung einer gut ausgeführten Geschäftstätigkeit.
- Ausführung von unternehmensweiten, operationsfokussierten Direktiven, Projekten und Initiativen in Partnerschaft mit dem Operations & Visual Manager.
Operations Lead Qualifications
- Vorherige Berufserfahrung in einer kundenorientierten Verkaufsumgebung.
- Wertschätzung von Feedback, Offenheit für den Erhalt von Feedback und Bereitschaft zur Weitergabe.
- Selbstmotiviert mit dem Wunsch, Ergebnisse zu erzielen und sowohl individuell als auch im Team zu excelieren.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Identifikation mit und Verkörperung der Leitprinzipien von ALO.
- Fähigkeit, bis zu 50 Pfund zu heben, zu schieben, zu tragen oder anderweitig zu bewegen.
- Fähigkeit zu heben, zu bücken, zu knien, zu klettern, zu krabbeln und/oder sich zu drehen sowie sicher eine Leiter hinauf- und hinunterzuklettern.
- Fähigkeit, während einer gesamten Schicht zu stehen und sich zu bewegen.
- Nachweis des Rechts, im Land ab Beginn der Beschäftigung zu leben und zu arbeiten.
Operations Lead Schedule
Um einen ausgewogenen Zeitplan zu erstellen, der die Bedürfnisse des Geschäfts und unserer Teams unterstützt, erwarten wir von allen Vollzeitmitarbeitern, dass sie für Öffnungs-, Schließ- und Wochenendschichten verfügbar sind, die Änderungen unterliegen können. Alle Mitarbeiter sollten in der Lage sein, von der Woche einschließlich „Black Friday“ bis zum Ende der Feiertagssaison, der ersten Januarwoche, zu arbeiten.
Diversity and Inclusion statement
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, diskriminiert ALO nicht gegen Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Farbe, Glauben, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder aufgrund eines anderen durch gesetzliche Bestimmungen geschützten Status oder Zustands. Wir setzen uns aktiv für eine Politik der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein, die mit unserem Rekrutierungs- und Auswahlprozess beginnt, und wir sprechen gerne über flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Interview Process adjustments
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie angemessene Anpassungen für einen Teil unseres Rekrutierungsprozesses benötigen, laden wir Sie ein, diese Anforderungen bei der Ausfüllung Ihrer Bewerbung oder per E-Mail mitzuteilen. Wir werden alle Anstrengungen unternehmen, um sicherzustellen, dass Ihre Bedürfnisse erfüllt werden, um einen fairen und transparenten Bewertungsprozess zu gewährleisten.
Operations Lead - Neuer Wall, Hamburg Arbeitgeber: ALO
ALO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg bietet, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Leidenschaft für Yoga und Achtsamkeit in den Alltag zu integrieren. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördert ALO das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliches Coaching und Schulungen. Die Position des Visual Managers ermöglicht es Ihnen, kreativ zu sein und gleichzeitig einen direkten Einfluss auf das Geschäftsergebnis zu haben, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Lead - Neuer Wall, Hamburg erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von ALO zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von ALO, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie ALO besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Lead - Neuer Wall, Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit ALO das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von ALO widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei ALO verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALO vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die ALO vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
