Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf im Geschäft.
- Unternehmen: ALO ist eine innovative Marke, die sich auf achtsame Bewegung konzentriert.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft, die Achtsamkeit und positive Veränderungen fördert.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Einzelhandel sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WARUM ALO BEITRETEN? Achtsame Bewegung. Es ist der Kern dessen, was wir bei ALO tun – es ist unsere Berufung. Denn achtsame Bewegung im Studio führt zu einem besseren Leben. Sie verändert, wer Yogis außerhalb der Matte sind, und verbessert ihr Leben und ihre Gemeinschaften. Das ist die wahre Bedeutung von Studio-to-Street: das Bewusstsein aus der Praxis auf der Matte in die Praxis im Leben zu übertragen.
ÜBERBLICK Der Operations Manager ist ein kritisches Mitglied des Führungsteams im Geschäft, verantwortlich dafür, ALOs operative Strategie im Geschäft zum Leben zu erwecken. Diese Person ist leidenschaftlich an Bestandsmanagement, Arbeitsplanung und -einteilung interessiert – alles mit dem Ziel, einen effizienten und effektiven Geschäftsbetrieb zu gewährleisten. Der Nordstern dieser Rolle zielt darauf ab, sicherzustellen, dass das Geschäft jederzeit bereit für Kunden ist.
- Operations Leader
- Überwachen und Unterstützen der Ausführung wichtiger operativer Prozesse
- Untersuchen und Ursachen von Bestandsgenauigkeitsproblemen ermitteln, in Zusammenarbeit mit dem Manager, um Prozess- oder Systemlücken zu beheben
- Starke betriebliche Standards für den Verkaufsraum fördern, indem Leistungsdaten des Unternehmens genutzt werden
- Verkaufshandhabung unterstützen, indem die Genauigkeit der Bestandszählungen sichergestellt und Arbeitsstunden koordiniert werden, um Produktlieferungen effizient zu empfangen
- Ein sicheres Arbeitsumfeld und einen effizienten Betrieb unterstützen
- Business Leader
- Das Unternehmen in Besprechungen und Telefonkonferenzen vertreten, in Partnerschaft mit dem General Manager
- Budget verwalten, Berichterstattung und andere Geschäftsdaten überwachen und mit dem General Manager zusammenarbeiten; einschließlich Kennzahlen (z.B. Ausgaben, Verkauf) und Planungsprozesse informieren (z.B. vierteljährliche Geschäftsüberprüfung und Verkaufsplanung)
- Zukünftige Planungsarbeitsabläufe für geschäftliche Bedürfnisse schützen, um optimale Leistung zu gewährleisten
- People Leader
- Sicherstellen, dass das Operationsteam ALOs Mission und Leitprinzipien verkörpert, um unseren Besuchern effektiv zu kommunizieren, wer wir sind, was wir tun und warum wir es tun
- Ein Team durch Verantwortung führen, kontinuierliches Coaching regelmäßig durchführen, Talente entwickeln und effektive Kommunikation im gesamten Operationsteam fördern
- Interne und externe Pipeline durch Nachfolgeplanung und Rekrutierungsstrategie aufbauen
- Ein effektives Zeitplan schreiben, das die beste Geschäftsstrategie priorisiert, in Partnerschaft mit dem General Manager
- Business Partner
- Die Ausführung bestimmter Ergebnisse des ALO Verkaufs- und Servicemodells überwachen, um die betriebliche Effizienz zu schützen
- Die Vision des General-/Filialleiters umsetzen und funktionsübergreifend mit Geschäftspartnern zusammenarbeiten, wie angewiesen, um alle organisatorischen Ziele zu unterstützen
- Fähigkeit demonstrieren, die Organisation mit einem Gleichgewicht zwischen geschäftlichen Bedürfnissen und Marken-Kultur zu navigieren
Qualifikationen für die Führung des Assistant Managers
- Frühere Führungserfahrung im Einzelhandel oder verwandten Branchen
- Fundierte Kenntnisse von MS Office (Word, Excel und Outlook)
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Agil mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einer sich verändernden Umgebung zu bewältigen
- Hoch motiviert, das Geschäft in einer schnelllebigen, innovativen Umgebung voranzutreiben
- Unternehmerische Denkweise mit einem unternehmerischen Geist
- Unabhängige Arbeitsweise, Zeitmanagementfähigkeiten und persönliche Verantwortung
- Stimmt mit und verkörpert ALOs Leitprinzipien überein
- Fähigkeit, bis zu 50 Pfund zu heben, zu schieben, zu tragen oder anderweitig zu bewegen
- Fähigkeit zu heben, zu bücken, zu knien, zu klettern, zu kriechen und/oder sich zu drehen sowie sicher eine Leiter hinauf- und hinunterzuklettern
- Fähigkeit, während einer gesamten Schicht zu stehen und sich zu bewegen
- Nachweis des Rechts, im Land ab Beginn der Beschäftigung zu leben und zu arbeiten
Planung des Operations Managers
Die Rolle des Operations Managers ist eine Vollzeitstelle mit einer 40-Stunden-Woche (5 Tage). Um einen ausgewogenen Zeitplan zu erstellen, der die Bedürfnisse des Unternehmens und unserer Teams unterstützt, erwarten wir von allen Vollzeitmitarbeitern, dass sie für Öffnungs-, Schließ- und Wochenendschichten verfügbar sind, die Änderungen unterliegen können.
Diversitäts- und Inklusionsaussage
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, diskriminiert ALO nicht gegen Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Farbe, Glauben, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder aufgrund eines anderen durch gesetzliche Bestimmungen geschützten Status oder Zustands. Wir setzen uns für eine aktive Politik der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein, die mit unserem Rekrutierungs- und Auswahlprozess beginnt, und wir freuen uns, über flexible Arbeitsmöglichkeiten zu sprechen.
Anpassungen im Einstellungsprozess
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie angemessene Anpassungen für einen Teil unseres Rekrutierungsprozesses benötigen, laden wir Sie ein, diese Anforderungen mit uns zu teilen, wenn Sie Ihre Bewerbung ausfüllen oder uns per E-Mail an europehr@aloyoga.com kontaktieren. Wir werden unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass Ihre Bedürfnisse erfüllt werden, um einen fairen und transparenten Bewertungsprozess zu gewährleisten.
Stock Manager (In-Store) - Berlin, Mitte Arbeitgeber: ALO
ALO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg bietet, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Leidenschaft für Yoga und Achtsamkeit in den Alltag zu integrieren. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördert ALO das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliches Coaching und Schulungen. Die Position des Visual Managers ermöglicht es Ihnen, kreativ zu sein und gleichzeitig einen direkten Einfluss auf das Geschäftsergebnis zu haben, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stock Manager (In-Store) - Berlin, Mitte erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von ALO zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von ALO, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie ALO besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stock Manager (In-Store) - Berlin, Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit ALO das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von ALO widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei ALO verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALO vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die ALO vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
