Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Fertigungsartikel und optimiere Arbeitspläne in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Präzisionsfertigung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Präzision und Kreativität in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen's genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für unseren Standort in Memmingen suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Änderungsmanagement (m/w/d).
Aufgaben
- Sie legen Fertigungsartikel, Baugruppen und Komponenten im ERP-System an und pflegen diese kontinuierlich.
- Darüber hinaus erstellen, pflegen und optimieren Sie Arbeitspläne und Stücklisten und stellen deren Aktualität sicher.
- Sie steuern eigenständig Neuteil- und Änderungsprozesse von der Anfrage bis zur Umsetzung und gewährleisten eine termingerechte Einführung in Produktion und Lieferkette.
- Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Konstruktion, Produktion, Einkauf und Qualität und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Sie bereiten Änderungsbesprechungen vor, moderieren diese und dokumentieren die Ergebnisse.
- Zudem führen Sie Zeichnungsänderungen gemäß geltender Qualitätsstandards durch und pflegen Kalkulationsdaten sowie Fertigungszeiten.
- Die Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Abläufen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Techniker oder technische Fachkraft, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder im Änderungsmanagement bringen Sie ebenso mit wie ein gutes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Zerspanung.
- Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, und verfügen über Kenntnisse in der Arbeit mit Stücklistenstrukturen.
- Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.
Wir bieten
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld.
- Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern.
- Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
- Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage.
- Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
- Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten.
Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen. Alternativ können Sie diese auch per E-Mail senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Thomas Mayer. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mayer gerne zur Verfügung.
Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein: Anschreiben, Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten, aktuelle Zeugnisse und Zertifikate, freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat. Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Änderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Alois Berger GmbH & Co. KG - High-Tech-Zerspanung
Kontaktperson:
Alois Berger GmbH & Co. KG - High-Tech-Zerspanung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Änderungsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen perfekt zur Stelle passen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Zeige dein Interesse, indem du nach dem Status deiner Bewerbung fragst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Änderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Berger Holding reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung oder im Änderungsmanagement und vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten hervorzuheben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Zertifikate bereitstellen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell sind und als PDFs vorliegen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu prüfen und zeigt, dass du organisiert bist.
Nutze unser Bewerbungsformular: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So geht alles schnell und unkompliziert. Und keine Sorge, wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung sofort per E-Mail!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alois Berger GmbH & Co. KG - High-Tech-Zerspanung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Philosophie der Berger Holding und wie sie Präzision in Perfektion umsetzen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Innovationskraft des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Systemen, insbesondere SAP, sowie zu Arbeitsplänen und Stücklistenstrukturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Informationen zwischen Konstruktion, Produktion und Einkauf koordiniert hast.
✨Fragen zur Optimierung von Prozessen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.