Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Für unseren Standort in Wertach suchen wir ab sofort, einen Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Sie verantworten die termingerechte und eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben. Sie stellen die termingerechte und ordnungs gemäße Pflege aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten sicher und gewährleisten damit eine hohe Datenqualität als Grundlage für die Entgeltabrechnung. Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalgewinnung über die Betreuung bestehender Mitarbeitender bis hin zum Austrittsmanagement. Sie betreuen das Bewerbermanagement und erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere personalrelevante Dokumente. Darüber hinaus kommunizieren Sie mit Kran ken kassen, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern und sorgen für eine professionelle und serviceorientierte Personaladministration. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Eine Zusatzqualifikation im Personalbereich ist wünschenswert. Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit und verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sie arbeiten routiniert mit MS Office und bringen idealerweise praktische Erfahrung mit SAP-HCM mit. Der Umgang mit Personal managementsystemen ist Ihnen vertraut. Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Serviceorientierung. Kommunikationsstärke, Diskretion, Empathie und ein souveränes Auftreten zeichnen Sie aus. Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung