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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage online presence and CRM strategies to enhance customer engagement.
- Arbeitgeber: Join Dallmayr, a renowned German coffee brand with over 300 years of tradition.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment in Munich with opportunities for growth.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team that values quality and innovation in the coffee industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for motivated individuals with a flair for online marketing and customer relations.
- Andere Informationen: This role is perfect for those looking to kickstart their career in a prestigious company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
INSPIRATION. LEIDENSCHAFT. WEITBLICK.
Der Name Dallmayr steht für herausragende Produkt- & Servicequalität mit einer mehr als 300-jährigen Tradition und ist eine der bekanntesten deutschen Kaffeemarken. Unsere Erfahrung in den verschiedenen Geschäftsbereichen und das Bündeln dieser Kompetenzen machen uns heute zu einem angesehenen Partner im Handel, im Dienstleistungsbereich und in der Gastronomie. Für unsere IT-Abteilung in München am Marienplatz suchen wir einen engagierten Junior Online & CRM-Manager (m|w|d)
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Junior Online & CRM-Manager (m|w|d) Arbeitgeber: Alois Dallmayr KG
Kontaktperson:
Alois Dallmayr KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online & CRM-Manager (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Dallmayr. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke verstehst und schätzt, was dir helfen wird, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Dallmayr oder der Branche zu knüpfen. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Online-Marketing und CRM zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Online-Marketing und CRM zu beantworten. Halte dich über neue Technologien und Strategien auf dem Laufenden, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online & CRM-Manager (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dallmayr und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Geschichte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Online & CRM-Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Online-Marketing und CRM sowie deine Leidenschaft für die Marke Dallmayr.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Online-Strategien von Dallmayr beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alois Dallmayr KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Marke
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte von Dallmayr. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Marke kennst, sondern auch eine persönliche Verbindung zu ihr hast.
✨Bereite dich auf CRM-spezifische Fragen vor
Da die Position einen Fokus auf CRM hat, solltest du dich mit gängigen CRM-Tools und -Strategien vertraut machen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Präsentiere kreative Ideen
Überlege dir innovative Ansätze, wie Dallmayr seine Online-Präsenz und Kundenbindung verbessern könnte. Kreativität wird in dieser Rolle geschätzt, also zögere nicht, deine Vorschläge im Interview zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Dallmayr, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
