Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und überwache SAP-Systeme für einen stabilen Betrieb.
- Arbeitgeber: Renommiertes Familienunternehmen in München mit Fokus auf Kaffee und Delikatessen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt, kostenlose Verpflegung und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in IT, Grundkenntnisse in SAP und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dallmayr zählt zu den bekanntesten und renommiertesten Konsumgütermarken in Deutschland und hat seinen Sitz in München. Unser Familienunternehmen engagiert sich in den drei Geschäftszweigen Kaffee, Delikatessen-Einzelhandel und Automatenservice.
Aufgaben
- Zusammen mit dem bestehenden SAP Betrieb betreiben und überwachen Sie unsere RISE with SAP-Systeme, um einen stabilen und sicheren Betrieb zu gewährleisten.
- Sie planen und koordinieren Wartungsarbeiten, Systemupdates sowie Maßnahmen im Rahmen des gesamten Produktlebenszyklus.
- Sie übernehmen den technischen Support im 2nd- und 3rd-Level, beheben Fehler und steuern das Eskalationsmanagement gegenüber internen und externen Partnern.
- Sie verantworten das Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie das Schnittstellenmanagement zu externen IT-Dienstleistern.
- Sie entwickeln die bestehenden Formulare mit Adobe Document Services nach Anforderung der Fachanwender weiter.
- Sie unterstützen bei der Analyse von Fehlersituationen unserer BTP-gestützten Prozesse.
- Sie erstellen Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen für Endanwender.
Profil
- Sie verfügen über eine Ausbildung im IT- oder betriebswirtschaftlichen Umfeld oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt.
- Sie kennen sich mit den technischen Grundlagen von SAP Systemen aus.
- Idealerweise bringen Sie zwei Jahre Berufserfahrung in der Administration von SAP-Systemen mit.
- Sie besitzen Grundkenntnisse in basisrelevanten Technologien wie Linux und SAP 4/HANA und sind mit angrenzenden IT-Themen vertraut.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau.
- Sie arbeiten analytisch und strukturiert, sind zuverlässig und verfolgen eine lösungsorientierte Herangehensweise.
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft aus, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
Wir bieten
- 38,5 Std./Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- 13. Monatsgehalt für Ihre finanzielle Sicherheit.
- Kantine mit kostenfreier Verpflegung & Getränke für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeiterrabatte im Delikatessenladen und Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr inklusive Deutschlandticket (Jobticket) für eine bequeme Anreise.
- Ein Kilogramm Kaffee pro Monat für den Genuss zuhause.
- Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
SAP Junior Basis Administrator (m|w|d) Arbeitgeber: Alois Dallmayr KG
Kontaktperson:
Alois Dallmayr KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Junior Basis Administrator (m|w|d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre SAP-Systeme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Stelle als SAP Junior Basis Administrator interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Junior Basis Administrator (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alois Dallmayr KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP Grundlagen
Mach dich mit den technischen Grundlagen von SAP-Systemen vertraut. Wenn du die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von SAP-Systemen belegen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Herangehensweise an Herausforderungen beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird.
