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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HR-Digitalisierungsprojekten und dokumentiere wichtige Prozesse.
- Arbeitgeber: Dallmayr, eine der bekanntesten deutschen Kaffeemarken mit über 300 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Verpflegung, Mitarbeiterrabatte und ein Kilogramm Kaffee pro Monat.
- Andere Informationen: Option auf Verlängerung nach einem Jahr und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Der Name Dallmayr steht für herausragende Produkt- & Servicequalität mit einer mehr als 300-jährigen Tradition und ist eine der bekanntesten deutschen Kaffeemarken. Aus dem Handel mit heimischen und internationalen Delikatessen entstand im Laufe der Zeit das berühmte Delikatessenhaus mit eigener Gastronomie sowie Catering. Unsere Erfahrung in den verschiedenen Geschäftsbereichen und das Bündeln dieser Kompetenzen machen uns heute zu einem angesehenen Partner im Handel, im Dienstleistungsbereich und in der Gastronomie. Mit innovativen Konzepten bieten wir "Genuss aus einer Hand".
OPTIONAL: Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Im Anschluss besteht ggf. die Option auf eine Verlängerung. Erfahre mehr über diese Stelle, indem du die nachstehenden Informationen liest, und bewirb dich, um berücksichtigt zu werden.
Du unterstützt bei HR-Digitalisierungsprojekten und bei der Change- und HR-Kommunikation. Die Aufbereitung und Pflege von Projekt- und Systemdokumentationen sowie Wissensunterlagen gehören zu deinem Aufgabengebiet. Bei Umfragen, Auswertungen und Projektanalysen arbeitest du unserem Team zu. Du arbeitest bei der Dokumentation von HR-Prozessen mit.
Du absolvierst derzeit ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik. Alternativ bist du in einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben. Erste praktische Erfahrungen in einer Personalabteilung und/oder im Projektmanagement sind wünschenswert.
Du bringst eine hohe Affinität für neue Technologien und einen souveränen Umgang mit IT-Systemen mit. Du bist teamfähig, selbstständig und überzeugst durch eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise. Eine verantwortungsvolle und verlässliche Arbeitsweise mit einer "hands-on" Mentalität und Engagement runden dein Profil ab.
- Kantine mit kostenfreier Verpflegung & Getränken für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiterrabatte im Delikatessenladen sowie Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr für eine bequeme Anreise
- Ein Kilogramm Kaffee pro Monat für den Genuss zuhause
Werkstudent HR Digitalisierung und Prozesse (m|w|d) Arbeitgeber: Alois Dallmayr
Kontaktperson:
Alois Dallmayr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Digitalisierung und Prozesse (m|w|d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Dallmayr und deren HR-Digitalisierungsprojekte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns mit dem Unternehmen und seinen Werten identifizieren, erhöhen wir unsere Chancen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir sollten die Möglichkeit nutzen, uns direkt über die Dallmayr-Website zu bewerben, um die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Digitalisierung und Prozesse (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alois Dallmayr vorbereitest
✨Informiere dich über Dallmayr
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von Dallmayr verschaffen. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich in der Branche positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der HR-Digitalisierung und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen HR-Projekten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da die Stelle eine hohe Affinität für neue Technologien erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Systemen zu sprechen. Nenne spezifische Tools oder Software, die du bereits genutzt hast, und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.