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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen strategischen Einkauf von IT- und Beratungsdienstleistungen.
- Arbeitgeber: AL-KO Vehicle Technology Group, ein globaler Technologiekonzern mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Dienstrad über Bikeleasing und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Einkaufsstrategien und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Supply Chain Management und Erfahrung im strategischen Einkauf.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem spannenden, internationalen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die AL-KO Vehicle Technology Group ist ein global agierender Technologiekonzern. Mit hochwertigen Chassis- und Fahrwerkskomponenten für Anhänger, Freizeitfahrzeuge und Nutzfahrzeuge sowie Bau- und Agrarfahrzeuge steht die Unternehmensgruppe für beste Funktionalität, höchsten Komfort und Innovationen für mehr Fahrsicherheit.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den internationalen strategischen Einkauf von IT- und Beratungsdienstleistungen mit Fokus auf die Entwicklung globaler Einkaufsstrategien, strategische Ausschreibungs- und Vertragsprojekte sowie die Sicherstellung effizienter und optimaler Einkaufsergebnisse - stets mit Blick auf aktuelle Markt- und Trendentwicklungen.
Ihre Aufgaben
- Internationale Verantwortung sowie zentraler Ansprechpartner für den strategischen Einkauf von IT- und Beratungsdienstleistungen
- Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender Einkaufsstrategien
- Projektleitung für strategische Ausschreibungen (Identifikation von Potenzialen, Datenerhebung, Auswahl geeigneter Dienstleister, Verhandlung, Vertragsabschluss)
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um optimale Einkaufsergebnisse zu erzielen
- Verantwortung für das Commodity-Reporting hinsichtlich der relevanten Einkaufsziele (u. a. Savings, Zahlungsziel und Forecast)
- Sicherstellung der Qualität und Effizienz, u. a. durch effektives Vertragsmanagement
- Analyse der verschiedenen Märkte und Trends
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in den Warengruppen IT und Consulting
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytisches Denkvermögen
- Exzellente Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Dienstrad über Bikeleasing zur privaten Nutzung
- Ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht
- Internationales Umfeld mit stetigem Wachstum
Commodity Manager Indirect (w/m/d) Arbeitgeber: ALOIS KOBER GMBH
Kontaktperson:
ALOIS KOBER GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commodity Manager Indirect (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Lass uns gemeinsam Strategien entwickeln, um deine Chancen zu maximieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commodity Manager Indirect (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Commodity Managers passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALOIS KOBER GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich IT- und Beratungsdienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Commodity Manager nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und aktiv zuhörst, um auf Fragen und Anmerkungen der Interviewer eingehen zu können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um optimale Ergebnisse zu erzielen.