Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Kälte- und Klimatechnik und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführter Mittelständler mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeug, regelmäßige Firmenevents und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Weitere Informationen: Freie Urlaubswahl und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte klimafreundliche Energielösungen und entwickle innovative Projekte.
- Qualifikationen: Techniker:in oder Meister:in mit 5 Jahren Erfahrung in Kälte- und Klimatechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein familiengeführter Mittelständler mit Tradition seit 1973 – einst im klassischen SHK-Handwerk, heute ein führender Anbieter für erneuerbare Energie- und Gebäudetechnik. In unserer nachhaltigen Green Factory vereinen wir Erfahrung, Innovation und Verantwortung für eine effiziente Zukunft. Unter dem Leitsatz „Energie im Fokus“ gestalten wir moderne, komfortable und klimafreundliche Energielösungen – effizient, komfortabel und innovativ.
Dein Profil
- Du bist Techniker:in oder Meister:in im Bereich Kälte- und Klimatechnik – diese Qualifikation ist zwingend erforderlich.
- Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Kälte- und Klimatechnik.
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du gehst sicher mit Microsoft Office um und nutzt die Programme routiniert im Arbeitsalltag.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit dem ERP-System SAP gesammelt.
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung.
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
- Firmenparkplatz mit E-Tankstellen.
- Modernste Arbeitsplatzausstattung.
- Austausch und Vernetzung über unsere eigene Müller-World App.
- Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen.
- Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub).
- Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Kälte- und Klimatechnik und trägst die Verantwortung für alle Projekte in deinem Segment.
- Du koordinierst dein Team und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Gewerken innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Du planst und überwachst Projekte – von der Angebotserstellung über die technische Ausführung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Du stellst sicher, dass Kosten-, Qualitäts- und Terminziele eingehalten werden.
- Du unterstützt dein Team bei technischen Fragestellungen und bringst deine Expertise in komplexe Projekte aktiv ein.
- Du erkennst Optimierungspotenziale, entwickelst strategische Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Bereichs und setzt diese erfolgreich um.
- Du pflegst den Kontakt zu Kund:innen, Partner:innen und Lieferant:innen und sorgst für eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Bereichsleiter (m/w/d) Kälte-Klima Arbeitgeber: Alois Müller GmbH
Als familiengeführter Mittelständler bieten wir nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeuge zur privaten Nutzung und regelmäßige Firmenevents. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, flexibler Urlaubsgestaltung und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern und gleichzeitig ein starkes Teamgefühl schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) Kälte-Klima erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kälte- und Klimatechnik zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – so erfährst du von offenen Stellen, die vielleicht noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Lösungen findet und kommunikationsstark ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn sie es noch nicht wissen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben' und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) Kälte-Klima mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Kälte- und Klimatechnik? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Stationen gut dargestellt sind.
Nutze unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben'!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alois Müller GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Tradition und die Werte des Unternehmens. Da es sich um einen familiengeführten Mittelständler handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Philosophie und den Leitsatz "Energie im Fokus" verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in Microsoft Office und SAP betonen
Da der Umgang mit Microsoft Office und idealerweise auch mit SAP gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Kälte- und Klimatechnik. Stelle Fragen zu möglichen Optimierungspotenzialen und wie das Unternehmen plant, diese umzusetzen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
