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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Serviceeinsätze für unsere Servicemonteure.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf Energie, Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und tolle Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz \“Energie im Fokus\“ liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Disponent (m/w/d) Einsatzplanung Service und Montage (#403).
Ihre Benefits als Disponent
- Sicherheit & Perspektive Unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen – Stabilität heute, echte Entwicklungschancen für morgen.
- Smart statt stressig Moderne Technik und digitale Prozesse für eine effiziente Einsatz- und Tourenplanung, du behältst Kapazitäten, Termine und Prioritäten entspannt im Blick.
- Mehrwert, der ankommt Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung und attraktive Mitarbeiter‑Prämien, ein rundes Paket über das Gehalt hinaus.
- Gut versorgt Frisch gekochtes, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, Energie tanken ohne große Kosten.
- Weiterkommen mit Plan Individuelles Onboarding sowie regelmäßige Weiterbildung, damit du fachlich wie persönlich kontinuierlich wächst.
- Wir‑Gefühl spürbar Müller‑World App für kurze Wege plus Team‑Highlights wie Sommerfest, Skiausfahrt & Weihnachtsfeier.
- Mobil & nachhaltig JobRad, Firmenparkplatz und E‑Ladepunkte, entspannt ankommen, flexibel bleiben.
Woran Sie täglich wachsen
- Serviceannahme Du bist die erste Stimme am Telefon. Du nimmst Serviceeinsätze auf, setzt Prioritäten und sorgst für klare Dokumentation.
- Disposition der Servicemonteure Du steuerst unsere Servicemonteure. Du planst Kapazitäten und Touren und triffst präzise Entscheidungen für beste Kundenerlebnisse.
- Faktura von Kleinaufträgen Du verantwortest die Faktura von Kleinaufträgen. Du prüfst Leistungen und rechnest verlässlich ab.
- SAP‑Datenpflege Du hältst SAP aktuell. Auftragsdaten, Kundenstammdaten und Anlagendaten bleiben vollständig und korrekt.
- Wartungsverträge in SAP Du legst Wartungsverträge in SAP an und pflegst Inhalte sowie Laufzeiten. Alles bleibt transparent und nachvollziehbar.
- Terminierung von Wartungen Du terminierst Wartungen vorausschauend. Kundschaft, Team und Ressourcen sind sauber abgestimmt.
- Materialdisposition Du übernimmst die Materialdisposition. Du erkennst Bedarfe, bestellst rechtzeitig und sicherst die Verfügbarkeit für jeden Einsatz.
Worauf wir uns bei Ihnen freuen
- Ausbildung & Praxis Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar. Technische Affinität ist ein Plus, kein Muss.
- Kommunikation Souveräne Kommunikation am Telefon, klare Sprache und verlässliche Dokumentation.
- Disposition & Überblick Talent für Einsatz- und Tourenplanung, schnelle Priorisierung und ein ruhiges Handeln bei kurzfristigen Änderungen.
- Kaufmännisches Verständnis Sicherer Umgang mit Faktura von Kleinaufträgen, Genauigkeit bei Zahlen und Belegen.
- IT‑Kompetenz Routine mit MS‑Office, SAP Grundkenntnisse oder hohe Lernbereitschaft. Wir qualifizieren Dich gezielt.
- Zeit‑ und Terminmanagement Vorausschauende Terminierung, saubere Abstimmung mit Team und Kundschaft.
- Organisation & Material Blick für Bedarfe und verlässliche Verfügbarkeit.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Anna‑Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467‑104
Patrick Schill, Recruiting Tel. 08393 9467‑210
Lilli Reich, Recruiting Tel. 08393 9467‑102
#J-18808-Ljbffr
Disponent (m/w/d) Einsatzplanung Service und Montage (#403) 2025-10-01T10:36:59 Berufseinsteige[...] Arbeitgeber: Alois Müller GmbH
Kontaktperson:
Alois Müller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) Einsatzplanung Service und Montage (#403) 2025-10-01T10:36:59 Berufseinsteige[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Alois Müller-Gruppe arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Alois Müller-Gruppe, ihre Projekte und Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) Einsatzplanung Service und Montage (#403) 2025-10-01T10:36:59 Berufseinsteige[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Disponent wichtig sind. Zeig uns, wie du mit deiner Erfahrung und deinem Wissen zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alois Müller GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Alois Müller-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Bedeutung von Nachhaltigkeit an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Einsatzplanung und Organisation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen in der Disposition oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da IT-Kompetenz wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office und SAP zu sprechen. Wenn du noch keine Erfahrung hast, zeige deine Lernbereitschaft und wie du dich in neue Systeme einarbeiten kannst.
