Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Endpoint und Modern Workplace.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf innovative Energielösungen.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice, und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Freie Urlaubswahl und individuelle Einarbeitung für neue Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit modernsten Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und Teamführung sind von Vorteil.
Hier finden Sie alle Stellenangebote der Alois-Müller-Gruppe
Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz \"Energie im Fokus\" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Teamleitung (m/w/d) Endpoint / Modern Workplace & Collaboration (#435)
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung des Teams Endpoint / Modern Workplace
- Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365- und Endpoint-Management-Umgebung
- Weiterentwicklung von Microsoft Intune, Autopilot, Gerätekonfigurationen, Compliance-Richtlinien und App-Bereitstellung
- Standardisierter Rollout und Verwaltung von Windows-Clients, Notebooks und iOS-Endgeräten
- Softwarepaketierung, Softwareverteilung und Deployment von Standardanwendungen
- Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID, Berechtigungen, Gruppenstrukturen und modernen Collaboration-Lösungen
- Konzeption und Umsetzung von Client Security, Compliance, Hardening und einheitlichen Gerätestandards
- Betrieb und Weiterentwicklung von Workplace Services, Mobility und modernen Arbeitsumgebungen
- Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen, Ticketmanagement, Asset Management und Reporting
- Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung des IT-Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende
- Dokumentation von IT-Standards, Prozessen, Betriebsabläufen und Übergabenachweisen Evaluierung und Einführung weiterer Lösungen im Bereich Modern Workplace, Endpoint Security und IT-Service-Management
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Endpoint Management, Microsoft 365 oder Modern Workplace
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Intune, Autopilot, Windows Client Management und Software Deployment
- Gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Active Directory, Microsoft 365 und idealerweise Azure Virtual Desktop
- Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner Microsoft-Cloud- und Endpoint-Umgebungen
- Kenntnisse in Client Security, Gerätekonfiguration, Compliance, Hardening und Berechtigungskonzepten
- Erfahrung mit ITSM-Systemen, Ticketprozessen, Asset Management und IT-Service-Prozessen wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse aus den Bereichen MD-102, SC-300, AZ-104 oder AZ-140
- Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine hohe Selbstmotivation und persönliche Flexibilität
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude an der Standardisierung, Dokumentation und Weiterentwicklung von IT-Prozessen
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
- Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
- Modernste Arbeitsplatzausstattung
- Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
- Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
- Homeoffice ist möglich
- Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
- Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
- Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
Bitte bewerbe dich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen dir für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Laura Moldenhauer, Recruiting Tel. 08393 9467-539
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) Endpoint / Modern Workplace & Collaboration (#435) 2026-06-10T11:50:57 Beru[...] Arbeitgeber: Alois Müller GmbH
Die Alois Müller-Gruppe bietet als inhabergeführtes Unternehmen nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserer Niederlassung in Döbeln erwartet Dich ein praxisnahes Praktikum mit festen Paten, die Dir wertvolle Einblicke in die Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik geben. Zudem setzen wir auf innovative und nachhaltige Lösungen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Endpoint / Modern Workplace & Collaboration (#435) 2026-06-10T11:50:57 Beru[...] erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Alois Müller GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Alois Müller GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Endpoint / Modern Workplace & Collaboration (#435) 2026-06-10T11:50:57 Beru[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Alois Müller GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleitung (m/w/d) Endpoint / Modern Workplace & Collaboration (#435) 2026-06-10T11:50:57 Beru[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alois Müller GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Alois Müller GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
