Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Fuhrparkverwaltung und sorge für einen reibungslosen Fahrzeugbetrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmenevents und subventioniertes Essen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die E-Mobility-Transformation und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44406 - 54274 € pro Jahr.
Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams in Ungerhausen suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) Operative Fuhrparkverwaltung.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellen der operativen Verwaltung und Verfügbarkeit des Fahrzeugbestands
- Organisation von Zulassung, Fahrzeugübergabe und Fahrzeugrückgabe, sowie der Wartungs-, Prüf- und administrativen Prozesse
- Beauftragung und Freigabe von Wartungen und Reparaturen
- Schadenmanagement inkl. Abstimmung mit Werkstätten, Gutachtern und Versicherungen
- Sicherstellen der fristgerechten Durchführung von HU, UVV, Wartungen und sonstigen gesetzlichen Prüfpflichten
- Zuarbeiten zur Entscheidungsvorbereitung für die Fuhrparkleitung, Verwaltung und Überwachung von Leasing-, Wartungs- und Serviceverträgen
- Kaufmännische Rechnungsprüfung sowie laufende Kostenkontrolle
- Pflege und Auswertung fahrzeugbezogener Kennzahlen (z. B. Kosten je Fahrzeug, TCO, Standzeiten)
- Operative Begleitung der E-Mobility-Transformation im Transporterbereich
- Führen, Beurteilen und Entwickeln der unterstellten Beschäftigten im Verantwortungsbereich
- Erstellen der Einsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung
- Mitwirken bei Personalmaßnahmen
- Mitarbeit bei Einführung und Weiterentwicklung einer Fuhrpark-Management-Software
- Sicherstellung revisionssicherer Dokumentation und standardisierter Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, Vertragswesen oder KFZ-Umfeld
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse im Leasing- und Vertragsmanagement
- Erfahrung im Schaden- und Versicherungsmanagement
- Erfahrung mit Fuhrparkkennzahlen, TCO und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Kenntnisse im Bereich E-Mobilität
- Digitale Affinität und Erfahrung mit ERP- oder Fuhrparksoftware von Vorteil
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
- Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
- Modernste Arbeitsplatzausstattung
- Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
- Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
- Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
- Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
- Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Laura Moldenhauer, Recruiting
Susanne Steinle, Recruiting
Alois-Müller-Gruppe
Gutenbergstraße
Ungerhausen
Werde Teil unseres Teams.
Teamleitung (m/w/d) Operative Fuhrparkverwaltung (#433) in Freiburg Arbeitgeber: Alois-Müller-Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine moderne Arbeitsplatzausstattung und regelmäßige Schulungen, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die durch zahlreiche Firmenevents und eine individuelle Einarbeitung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexibler Urlaubsplanung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Operative Fuhrparkverwaltung (#433) in Freiburg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Alois-Müller-Gruppe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Alois-Müller-Gruppe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Alois-Müller-Gruppe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Operative Fuhrparkverwaltung (#433) in Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Alois-Müller-Gruppe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alois-Müller-Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Alois-Müller-Gruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Alois-Müller-Gruppe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Alois-Müller-Gruppe beitragen kannst.
