Die Alois Müller-Gruppe hat sich seit 1973 von einem traditionellen Familienbetrieb zu einem mittelständischen Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten entwickelt. Unsere Expertise liegt in Energie- und Gebäudetechnik, industriellem Anlagenbau und E-Mobilität. Unter dem Leitsatz 'Energie im Fokus' setzen wir auf innovative und energieeffiziente Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorreiter in Nachhaltigkeit. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen. Zur Verstärkung unseres Teams in Ungerhausen suchen wir ab sofort eine Leitung (m/w/d) Fuhrparkmanagement Operations (#433).
Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung der operativen Verwaltung und Verfügbarkeit des Fuhrparks, Organisation von Zulassung, Übergabe, Rückgabe sowie Wartung und Prüfung der Fahrzeuge. Sie betreuen das Schadenmanagement und koordinieren mit Werkstätten, Gutachtern und Versicherungen. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Prüfpflichten, die Unterstützung der Fuhrparkleitung und die Verwaltung von Verträgen. Sie übernehmen die Rechnungsprüfung, Kostenkontrolle und die Auswertung von Kennzahlen. Zusätzlich begleiten Sie die E-Mobility-Transformation im Transporterbereich und führen das Team.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse im Leasing- und Vertragsmanagement
- Erfahrung im Schaden- und Versicherungsmanagement
- Kenntnisse im Bereich E-Mobilität
Unser Angebot:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Firmenevents
- Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Austausch über unsere Müller-World AppRegelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Freie Urlaubswahl
- Subventioniertes Essen in der Kantine
- Ausführliche Onboarding-Phase
Alois-Müller-Gruppe Gutenbergstraße 12 87781 Ungerhausen
Werde Teil unseres Teams
#J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) Fuhrparkmanagement Operations Arbeitgeber: Alois-Müller-Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine moderne Arbeitsplatzausstattung und regelmäßige Schulungen, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die durch zahlreiche Firmenevents und eine individuelle Einarbeitung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexibler Urlaubsplanung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
