Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitern und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Konditionen und wertschätzendes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Perspektiven für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Die Aloys Baron GmbH zählt als 1948 gegründetes Familienunternehmen mit 200 Mitarbeitern und mehr als 80 Fahrzeugen zu den größten Omnibusbetrieben im Saarland. Wir suchen ab Oktober / November 2026: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std.)
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter
- Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen sowie der Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner für interne und externe Anfragen rund um die Entgeltabrechnung
- Bewerbermanagement
- Onboarding & Offboarding
Wir erwarten:
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Kenntnissen im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse vom Abrechnungssystem DATEV - LODAS
- Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Strukturierte und gründliche Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit sehr guter Perspektive
- Konditionen gem. Tarifvertrag im Verkehrsgewerbe Saarland
- Wertschätzendes Betriebsklima in einem motivierten Team
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post an: Aloys Baron GmbH, Ziegelei 16, 66352 Großrosseln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aloys Baron GmbH
Die Aloys Baron GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Betriebsklima in einem motivierten Team fördert. Mit einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Konditionen gemäß Tarifvertrag im Verkehrsgewerbe Saarland unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
