Junior-Einkäufer* (m(w/d)

Wer sind wir: Wir sind eine inhabergeführte Personalberatung, die seit über 20 Jahren in der Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften in zahlreichen Branchen beschäftigt. Unsere erfahrenen Personalberater*innen bringen jahrelange Branchenkenntnisse, Fachkompetenz und Führungserfahrung mit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und Sie werden immer persönlich betreut. Junior-Einkäufer* (m(w/d) Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Warum suchen wir Sie: Wir unterstützen mit Ihrer Hilfe unsere Kunden bei der Bewältigung seiner Aufgaben sowie seiner personellen Engpässe und dies im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung. Für unseren Kunden, ein mittelständisches Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland und mehr als 800 Mitarbeiter*, suchen wir eine/n Junior-Einkäufer zur direkten Einstellung bei unserem Kunden *Bitte beachten Sie, dass aus Gründen der Lesbarkeit im Text nur eine Geschlechtsform verwendet wird. Selbstverständlich sind bei uns Menschen aller Geschlechter gleichermaßen willkommen. Das werden die Aufgaben: - Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie an bereichsübergreifenden Projekten - Strategische Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten im technischen Umfeld sowie im Bereich Marketingdienstleistungen - Eigenverantwortliches Verhandeln und Abschließen von Verträgen, Preisen und Konditionen mit nationalen und internationalen Partnern - Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und stabilen Versorgung - Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie kontinuierliche Optimierung von Beschaffungskosten und Prozessen - Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Stammdaten und Artikelstrukturen als Grundlage für fundierte Einkaufsentscheidungen - Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Reklamationsprozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Lieferantenperformance - Monitoring von Bedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -richtlinien - Mitübernahme der Verantwortlichkeit der Rechnungsprüfungs- und Buchungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Procure-to-Pay-Ansatzes Das brauchen Sie für den Job: - Sie haben einen Abschluss in einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Betriebswirtschaft - Sie haben bereits erste Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen Einkauf mit klarer Entwicklung in Richtung strategischer Verantwortung - Sie besitzen Kenntnisse in SAP S4/Hana im Bereich Procure-to-Pay (PTP); Erfahrung mit Navision ist von Vorteil - Sie haben einen versierten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Outlook und Word - Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partnern - Sie haben eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Sie sind kundenorientiert und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln Das bietet unser Kunde: - 30 Tage Urlaub - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Job-Rad mit Arbeitgeberförderung - Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments - Mitarbeitendensport – eigener Fitnessbereich sowie eine Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen - Corporate Benefits - Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket - Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze - Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge Kontaktdaten für Stellenanzeige Andreas Lütten 040 689 4949 70 ALP Personalberatungs GmbH Wandsbeker Königstraße 50 22041 Hamburg E-Mail: bewerbung@alp-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung