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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Marktrisiken und entwickle innovative Risikomanagement-Strategien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Fintech-Unternehmen mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Startup.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung in Markt- oder quantitativer Analyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochanalytischen und motivierten Market Risk Analyst, der unser wachsendes Risikoteam verstärkt. In dieser Rolle werden Sie nicht nur "die Bildschirme beobachten". Ihr Hauptaugenmerk liegt auf dem Marktrisiko, während Sie Teil eines Teams sind, das eine erstklassige Funktion im Enterprise Risk Management (ERM) aufbaut. Sie überbrücken die Lücke zwischen tiefen quantitativen Handelsrisiken und der breiteren strategischen Risikolandschaft und bieten allgemeine Unterstützung in den Bereichen operationelles Risiko, Liquiditätsrisiko und Kreditrisiko.
Was Sie tun werden:
- Marktrisiko-Management: Entwerfen, implementieren und überwachen Sie Risikolimits für neue Produkte. Führen Sie tägliche Überwachungen des Value-at-Risk (VaR), Stresstests und Sensitivitätsanalysen durch.
- Margin-Architektur: Arbeiten Sie mit Ingenieur- und Produktteams zusammen, um unsere Margin-Engine zu verfeinern und Stresstests durchzuführen, um sicherzustellen, dass die Marginanforderungen die Cross-Product-Offsets und Tail-Risiken genau widerspiegeln.
- ERM-Rahmenentwicklung: Unterstützen Sie das Design und die Einführung des Enterprise Risk Management-Rahmens. Dazu gehört die Definition von Risikobereitschaftserklärungen (RAS), die Pflege des Risiko-Registers und die Entwicklung von Schlüsselrisikoinidikatoren (KRIs), die die gesamte Organisation abdecken.
- Genehmigung neuer Produkte (NPA): Agieren Sie als Risikoleiter für die Einführung neuer Produkte und identifizieren Sie einzigartige Risiken, die mit ereignisbasierten binären Ergebnissen und Liquiditätsfragmentierung verbunden sind.
- Stresstests & Szenarioanalysen: Entwickeln Sie zukunftsorientierte Szenarien (einschließlich „Schwarzer Schwan“-Ereignisse), um die Auswirkungen der Marktvolatilität auf das Kapital und die Liquiditätspositionen des Unternehmens zu bewerten.
- Bereichsübergreifende Unterstützung: Unterstützen Sie das breitere Risikoteam bei Bewertungen des operationellen Risikos, internen Audits und regulatorischen Berichtspflichten.
- Automatisierung & Berichterstattung: Erstellen Sie automatisierte Risikodashboards und Reporting-Tools mit SQL/Python, um Echtzeiteinblicke für den Chief Risk Officer und das Senior Management bereitzustellen.
Was Sie benötigen:
- Erfahrung: 2–5 Jahre Erfahrung im Marktrisiko, Middle Office oder quantitativer Analyse in einer Fintech-, Hedgefonds- oder Hochfrequenzhandelsumgebung.
- Produktwissen: Tiefes Verständnis von Derivaten (Futures/Optionen) und Margin-Mechanismen. Erfahrung mit Vorhersagemärkten oder ereignisgesteuertem Handel ist ein erheblicher Vorteil.
- ERM-Vertrautheit: Ein solides Verständnis des Modells „Drei Verteidigungslinien“ und der Wunsch, zur breiteren Risikogovernance über Marktdaten hinaus beizutragen.
- Quantitative Fähigkeiten: Kenntnisse in SQL und Python (oder R) für Datenanalysen. Sie sollten in der Lage sein, große Datensätze zu verarbeiten und Ihre eigenen Risikomodelle zu erstellen.
- Problemlösung: Die Fähigkeit, im „Graubereich“ zu arbeiten und Risikoparameter für neuartige Produkte zu definieren, die möglicherweise keine etablierten Branchenbenchmarks haben.
- Kommunikation: Fähigkeit, komplexe quantitative Risiken in umsetzbare Erkenntnisse für nicht-technische Stakeholder und die Geschäftsführung zu destillieren.
- Bildung: Ein Abschluss in einem quantitativen Bereich (Finanzen, Mathematik, Physik, Wirtschaft oder Ingenieurwesen). Eine Finanzrisikomanager (FRM) oder CFA-Auszeichnung ist von Vorteil.
Schön zu haben:
- Erfahrung in einer schnell wachsenden Startup-Umgebung.
- Direkte Erfahrung mit SPAN- oder TIMS-Margin-Methoden.
- Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. SEC/FINRA, CFTC oder internationale Äquivalente) bezüglich Margin- und Kapitalanforderungen.
Wie wir uns um Sie kümmern:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt & Aktienoptionen
- Gesundheitsleistungen
- Einmalige Home-Office-Ausstattung: USD $500
- Monatlicher Zuschuss: USD $150 pro Monat über eine Brex-Karte
Alpaca ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein, der sich der Verfolgung und Einstellung einer vielfältigen Belegschaft widmet.
Market Risk Analyst Arbeitgeber: Alpaca
Kontaktperson:
Alpaca HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Market Risk Analyst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung benötigst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Markt- und Risikomanagement durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Risikoanalyse und im Umgang mit großen Datensätzen demonstrieren. Lass uns gemeinsam an deinen Präsentationsfähigkeiten arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Risk Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst, was in unserem Bereich besonders wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpaca vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Market Risk Analysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
✨Quantitative Fähigkeiten demonstrieren
Da quantitative Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in SQL und Python zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Datenanalysen und dem Erstellen von Risikomodellen in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, komplexe quantitative Risiken einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Informationen so aufbereiten kannst, dass sie auch für nicht-technische Stakeholder nachvollziehbar sind. Dies wird dir helfen, im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie man sie kommuniziert.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig ins Team einfügen kannst.