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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aktivitäten und Ausflüge für internationale Schüler in einem Sprachimmersion Camp.
- Arbeitgeber: Alpadia Language Schools - ein führendes Unternehmen im Bildungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unterkunft und Verpflegung, sowie Schulungen zur persönlichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team von Fachleuten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine unvergessliche Sommerzeit und entwickle wertvolle Fähigkeiten in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-B2).
Alpadia Language Schools von Kaplan International Languages bietet ganzjährige Schulen in Montreux, Berlin, Freiburg und Lyon an, die Französisch und Deutsch unterrichten. Alpadia bietet auch Englisch-, Französisch- und Deutsch-Sommerkursen für Jugendliche und Teenager in Europa und Nordamerika an. Unsere Mission ist es, die Sprachentwicklung durch Immersion zu fördern und den Horizont unserer Schüler zu erweitern.
Ein Sommerjob bei Alpadia kann ein entscheidender Schritt für jeden sein, der eine feste Anstellung in Deutschland sucht. Die Arbeit in einem angesehenen Unternehmen im deutsch-schweizerischen Bildungssektor wird Sie in den Augen zukünftiger Arbeitgeber hervorheben.
Als Vollzeit-Mitarbeiter in den Sprachimmersion-Camps von Alpadia war ich Gruppenleiter und Sprachimmersion-Guide für 13–17-jährige Schüler aus aller Welt. Zu meinen 24-Stunden-Verantwortlichkeiten gehörten die Unterstützung der sozialen, emotionalen und kulturellen Entwicklung der Schüler, das Entwerfen und Leiten von Ausflügen mit 20-40 Teilnehmern sowie die Gewährleistung von Kinderschutz und Risikomanagement.
Unsere Activity Leaders sind verantwortlich für die Durchführung von unterhaltsamen und ansprechenden Aktivitäten und Ausflügen für eine Gruppe internationaler Schüler, wobei sie Alpadias innovativen Ansatz zur Sprachimmersion und erfahrungsbasiertem Lernen folgen. Sie arbeiten eng mit anderen Activity Leaders und Lehrern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Schüler eine bedeutungsvolle, abenteuerliche Zeit im Camp haben, die voller Lernen und persönlichem Wachstum ist, während Sie Ihre fachkundige Aufsicht und Sicherheit bieten.
Zusätzlich übernehmen Sie eine aktive Rolle im Tagesgeschäft des Camps, einschließlich Anwesenheitskontrollen, Unterstützung beim Aufstehen und Zubettgehen sowie Leitung der abendlichen Programme im Camp.
Qualifikationen
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen in einem professionellen Umfeld
- Einige Deutschkenntnisse (gesprochen B1-B2 mindestens), Fähigkeit, aktivitätsspezifisches Vokabular zu lernen
- Fließend in Englisch
- Hohe physische, mentale und emotionale Belastbarkeit
- Erfahrung in sinnvoller, professioneller Teamarbeit
- Hohe Energie, Begeisterung und Komfort beim Sprechen vor großen Gruppen
- Verfügbarkeit für mindestens 5 Wochen im Sommer.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten ein wöchentliches Sommergehalt zwischen 710-720 EUR, 2 Tage Schulung vor dem Sommer zu Sprachimmersion, kindlicher Entwicklung, Outdoor-Facilitation und lösungsorientierten Techniken zur positiven Verhaltensunterstützung und Konfliktlösung. Vollverpflegung während des gesamten Sommers und Reisekostenerstattung bis zu 160 EUR. Empfehlungsboni für andere Mitarbeiter, die Sie uns empfehlen. Eine Chance, Ihre Fähigkeiten als Pädagoge weiterzuentwickeln, während Sie in einem Team von engagierten Fachleuten der Jugendarbeit arbeiten.
Die Standorte unserer Camps und die entsprechenden Verpflichtungsdaten sind: Freiburg Camp: 20.06.2026 - 08.08.2026, Berlin-Wannsee Camp: 28.06.2026 - 08.08.2026, Heidelberg Camp: 28.06.2026 - 08.08.2026, Frankfurt-Lahntal Camp: 20.06.2026 - 08.08.2026, Engelberg Camp (Schweiz): 28.06.2026 - 01.08.2026.
Bitte beachten Sie: Alle angestellten Mitarbeiter müssen eine erweiterte DBS-/Strafregisterprüfung durchführen und gegebenenfalls ausländische Führungszeugnisse vorlegen sowie 3 berufliche Referenzen bereitstellen. Gleichheit und Vielfalt sind Teil unseres Kernziels. Alpadia-Sommercamps sind für alle da. Dies gilt sowohl für unsere Schüler als auch für unser brillantes Team von Mitarbeitern.
Haben Sie Freude an Teamarbeit und der Arbeit mit Kindern? Sind Sie bereit, sich zu engagieren und eine neue, bereichernde Erfahrung zu machen? Senden Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Anschreiben: wie Sie zum Erfolg unseres Camps beitragen werden und welche Art von persönlichem und beruflichem Wachstum Sie durch die Erfahrung suchen).
Activity Leader and Language Immersion Specialist at German Language Immersion Camp - Multiple Locations Available Arbeitgeber: ALPADIA Language Schools SA
Kontaktperson:
ALPADIA Language Schools SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Activity Leader and Language Immersion Specialist at German Language Immersion Camp - Multiple Locations Available
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Activity Leader bewirbst, schau dir die Camps an, in denen du arbeiten möchtest. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung, indem du direkt mit dem Team in Kontakt trittst und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Alpadia und deren Ansatz zur Sprachimmersion. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den Camps und dem Bewerbungsprozess an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Activity Leader and Language Immersion Specialist at German Language Immersion Camp - Multiple Locations Available
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und warum du denkst, dass du der perfekte Activity Leader für unser Camp bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach deinen Lebenslauf übersichtlich: Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben, die zu der Stelle passen, und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse anzugeben!
Zeig deine Begeisterung!: Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich gerne mit Kindern arbeiten und Spaß daran haben, neue Aktivitäten zu gestalten. Lass uns in deiner Bewerbung spüren, wie sehr du dich auf die Arbeit im Camp freust und was du den Schülern bieten kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPADIA Language Schools SA vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Alpadia und deren Ansatz zur Sprachimmersion. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Activity Leader umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder Teamarbeit geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Deutschkenntnisse wichtig sind, sei bereit, über deine Sprachfähigkeiten zu sprechen. Du könntest auch einige Sätze auf Deutsch einfügen, um dein Engagement für die Sprachimmersion zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei energetisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Deine positive Einstellung wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt und die Schüler motivieren kannst.