Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Deutsch und Leiten von Aktivitäten für Jugendliche im Sommer-Sprach-Camp.
- Unternehmen: Alpadia Language Schools - ein innovativer Anbieter von Sprachkursen in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unterkunft, Verpflegung und Reisekostenerstattung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine bereichernde Zeit mit Jugendlichen und entwickle deine Fähigkeiten als Erzieher.
- Qualifikationen: Erfahrung im Unterrichten von Deutsch und Teamarbeit.
Alpadia Language Schools bietet ganzjährig Schulen in Montreux, Berlin, Freiburg und Lyon an, die Französisch und Deutsch unterrichten. Alpadia bietet auch Englisch-, Französisch- und Deutsch-Sommerkurse für Jugendliche und junge Erwachsene in Europa und Nordamerika an. Unsere 1996 gegründete Schule hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Sprachentwicklung durch Eintauchen zu fördern und die Horizonte unserer Schüler zu erweitern, um sie für ihre Zukunft zu inspirieren.
Für die Sommersaison 2026 sucht ALPADIA viele DaF LehrerInnen und Aktivitätenleiter für mehrere Sommercamps in Deutschland. Deutschlehrer/Innen und Aktivitätenleiter sind verantwortlich für:
- die Durchführung von unterhaltsamen und ansprechenden Deutschstunden für Jugendliche (10-17 Jahre) am Vormittag und Nachmittag (5 Tage/Woche)
- die Teilnahme an Aktivitäten und Ausflügen, wobei sie Alpadias Ansatz des Eintauchens in die Sprache und des Erfahrungslernens folgen
- die enge Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und Aktivitätenleitern
- die Gewährleistung einer sinnvollen Zeit im Camp, in der die Schüler viel lernen und sich persönlich weiterentwickeln
- die fachkundige Betreuung und Sicherheit der Schüler
- die aktive Teilnahme an den täglichen Abläufen im Camp, einschließlich Anwesenheitskontrolle, Unterstützung beim Wecken und Zubettgehen sowie Leitung der Abendprogramme
Wesentliche Kriterien:
- Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache in einer beruflichen Funktion
- Fließende Deutschkenntnisse
- Hohe körperliche, geistige und emotionale Belastbarkeit
- Erfahrung in sinnvoller, professioneller Teamarbeit
- Hohes Energieniveau, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Sprechen vor großen Gruppen
- Verfügbarkeit für mindestens 5 Wochen im Sommer
Gewünschte Kriterien:
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
- Erfahrung im Bereich Outdoor Education oder Sommercamps
- Führerschein und die Fähigkeit, einen Minivan zu fahren
- Verfügbarkeit für die gesamte Sommersaison (20. Juni - 9. August)
- Ein wöchentliches Sommergehalt zwischen 720-810 EUR (je nach Erfahrung und Zertifizierung)
- 2 Tage Staff Training vor der Sommersaison zu den Themen Sprachimmersion, Kindesentwicklung, Outdoor Facilitation und lösungsorientierte, positive Verhaltensunterstützung und Konfliktlösungstechniken
- Unterkunft und Verpflegung während des gesamten Sommers
- Reisekostenrückerstattung bis zu 160 EUR
- Empfehlungsprämien für andere Mitarbeiter, die Sie zu uns schicken
- die Chance, Ihre Fähigkeiten als Erzieher zu erweitern und zu entwickeln, während Sie den ganzen Sommer über in einem Team von engagierten Fachleuten der Jugendarbeit arbeiten
Alpadia kombiniert 29 Jahre Erfahrung im Sprachunterricht mit schülerorientierten, innovativen Lernansätzen in einem Sommercamp und ist damit eine wertvolle Berufserfahrung für Ihren Lebenslauf.
Verschiedenes:
- Alle eingestellten Mitarbeiter müssen ein Führungszeugnis (oder International DBS-Überprüfung oder eine Überprüfung des strafrechtlichen Hintergrunds) sowie 3 berufliche Referenzen vorlegen bzw. sich dieser unterziehen.
- Gleichberechtigung und Vielfalt sind Teil unseres Hauptziels. Alpadia Sommercamps sind für alle da.
Sich bewerben:
Hast du Spaß an Teamarbeit und der Arbeit mit Kindern? Bist du bereit, dich zu engagieren und eine neue, bereichernde Erfahrung zu machen? Schicke uns deine Bewerbung (Lebenslauf und Anschreiben: Beschreibe, wie du zum Erfolg unseres Camps beitragen wirst und welche Art von persönlicher und beruflicher Entwicklung du dir von dieser Erfahrung versprichst).
DaF Lehrkräfte und Aktivitätenleiter für Deutsch im Sommer-Sprach-Camp - Mehrere Standorte verf[...] Arbeitgeber: ALPADIA Language Schools SA
Alpadia Language Schools ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf Sprachimmersion und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Unterrichten und in der Teamarbeit zu erweitern, während sie in einem dynamischen Sommer-Sprach-Camp arbeiten. Die Kombination aus wettbewerbsfähiger Vergütung, Unterkunft und Verpflegung sowie einem engagierten Team von Fachleuten macht Alpadia zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Erfahrung suchen.
Kontaktdaten:
ALPADIA Language Schools SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DaF Lehrkräfte und Aktivitätenleiter für Deutsch im Sommer-Sprach-Camp - Mehrere Standorte verf[...] erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei ALPADIA Language Schools SA nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei ALPADIA Language Schools SA und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DaF Lehrkräfte und Aktivitätenleiter für Deutsch im Sommer-Sprach-Camp - Mehrere Standorte verf[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu ALPADIA Language Schools SA passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei ALPADIA Language Schools SA arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von ALPADIA Language Schools SA her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPADIA Language Schools SA vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
