Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Deutsch und Leiten von Aktivitäten für Jugendliche im Sommer-Sprach-Camp.
- Unternehmen: Alpadia Language Schools - innovativ und schülerorientiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unterkunft, Verpflegung und Reisekostenerstattung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und fördere Sprachentwicklung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im DaF-Unterricht und hohe Belastbarkeit.
Alpadia Language Schools bietet ganzjährig Schulen in Montreux, Berlin, Freiburg und Lyon an, die Französisch und Deutsch unterrichten. Alpadia bietet auch Englisch-, Französisch- und Deutsch-Sommerkurse für Jugendliche und junge Erwachsene in Europa und Nordamerika an. Unsere 1996 gegründete Schule hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Sprachentwicklung durch Eintauchen zu fördern und die Horizonte unserer Schüler zu erweitern, um sie für ihre Zukunft zu inspirieren.
Für die Sommersaison 2026 sucht ALPADIA viele DaF-LehrerInnen und Aktivitätenleiter für mehrere Sommercamps in Deutschland. Deutschlehrer/Innen und Aktivitätenleiter sind verantwortlich für:
- Die Durchführung von unterhaltsamen und ansprechenden Deutschstunden für Jugendliche (10-17 Jahre) am Vormittag (5 vormittags/Woche).
- Die Teilnahme an Aktivitäten und Ausflügen am Nachmittag, wobei sie Alpadias Ansatz des Eintauchens in die Sprache und des Erfahrungslernens folgen.
- Die enge Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und Aktivitätenleitern, um sicherzustellen, dass die Schüler eine sinnvolle Zeit im Camp verbringen.
- Die aktive Teilnahme an den täglichen Abläufen im Camp, einschließlich Anwesenheitskontrolle, Unterstützung beim Wecken und Zubettgehen sowie Leitung der Abendprogramme.
Wesentliche Kriterien:
- Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache in einer beruflichen Funktion.
- Fließende Deutschkenntnisse.
- Hohe körperliche, geistige und emotionale Belastbarkeit.
- Erfahrung in sinnvoller, professioneller Teamarbeit.
- Hohes Energieniveau, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Sprechen vor großen Gruppen.
- Verfügbarkeit für mindestens 5 Wochen im Sommer.
Gewünschte Kriterien:
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.
- Erfahrung im Bereich Outdoor Education oder Sommercamps.
- Führerschein und die Fähigkeit, einen Minivan zu fahren.
- Verfügbarkeit für die gesamte Sommersaison (28. Juni - 8. August).
- Ein wöchentliches Sommergehalt zwischen 720-810 EUR (je nach Erfahrung und Zertifizierung).
- 2 Tage Staff Training vor der Sommersaison zu den Themen Sprachimmersion, Kindesentwicklung, Outdoor Facilitation und lösungsorientierte, positive Verhaltensunterstützung und Konfliktlösungstechniken.
- Unterkunft und Verpflegung während des gesamten Sommers.
- Reisekostenrückerstattung bis zu 160 EUR.
- Empfehlungsprämien für andere Mitarbeiter, die Sie zu uns schicken.
- Die Chance, Ihre Fähigkeiten als Erzieher zu erweitern und zu entwickeln, während Sie den ganzen Sommer über in einem Team von engagierten Fachleuten der Jugendarbeit arbeiten.
Alpadia kombiniert 29 Jahre Erfahrung im Sprachunterricht mit schülerorientierten, innovativen Lernansätzen in einem Sommercamp und ist damit eine wertvolle Berufserfahrung für Ihren Lebenslauf.
Verschiedenes:
- Alle eingestellten Mitarbeiter müssen eine Überprüfung des strafrechtlichen Hintergrunds sowie 3 berufliche Referenzen vorlegen bzw. sich dieser unterziehen.
- Gleichberechtigung und Vielfalt sind Teil unseres Hauptziels. Alpadia Sommercamps sind für alle da, sowohl für unsere Schüler als auch für unser hervorragendes Team von Mitarbeitern.
DaF Lehrkräfte und Aktivitätenleiter für Deutsch im Sommer-Sprach-Camp - Mehrere Standorte verf[...] Arbeitgeber: ALPADIA Language Schools SA
Alpadia Language Schools ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf Sprachimmersion und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu erweitern und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Bereich der Jugendarbeit zu sammeln. Die Kombination aus attraktiver Vergütung, Unterkunft und Verpflegung sowie einem engagierten Team macht die Sommer-Sprach-Camps zu einer einzigartigen Gelegenheit für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
ALPADIA Language Schools SA Recruiting-Team
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✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPADIA Language Schools SA vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
