Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Sprachschule in Berlin und sorge für ein herausragendes Lernumfeld.
- Unternehmen: Alpadia, Teil von Kaplan International Languages, ein globaler Bildungsführer.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, idealerweise im Bildungsbereich, und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Schulleiter, um unsere Alpadia Sprachschule in Berlin zu leiten. Diese Position ist eine hochwirksame Führungsrolle mit voller Verantwortung für operative Exzellenz, finanzielle Leistung und das gesamte Schülererlebnis.
Die Rolle
Der Schulleiter agiert als leitender Verantwortlicher vor Ort, verantwortlich für die Erzielung starker kommerzieller Ergebnisse, die Aufrechterhaltung der akademischen Qualität und die Förderung einer herausragenden, sicheren und integrativen Lernumgebung. Sie werden ein multidisziplinäres Team leiten, die Geschäftsergebnisse vorantreiben und sicherstellen, dass die Schule sowohl die Erwartungen der Schüler als auch die operativen Ziele übertrifft.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Führung & Geschäftseigentum
- Volle Verantwortung für die P&L der Schule, Finanzplanung und Leistungserbringung
- Strategische Ziele in operative Pläne und messbare Ergebnisse umsetzen
- Neue Produktentwicklung, technologische und digitale Innovationen im Lernumfeld und bei Materialien fördern
- Wachstumsmöglichkeiten, Partnerschaften und neue Einnahmequellen identifizieren und umsetzen
- Die Schule wettbewerbsfähig im lokalen und internationalen Markt positionieren
- Betriebliche Exzellenz
- Nahtlose Schuloperationen über akademische, administrative, Unterbringungs- sowie Schülerdienst- und Unterstützungsfunktionen sicherstellen
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Systemen und Servicebereitstellung vorantreiben
- Einhaltung von regulatorischen Rahmenbedingungen und Akkreditierungsstandards garantieren (z.B. EAQUALS, telc, TestDaF)
- Das Renovierungsprojekt der Schule innerhalb des Budgetrahmens leiten
- Sicherstellen, dass KPIs in Bezug auf die Rücklaufquoten der Schülerbewertungen, NPS und finanzielle Ziele erreicht werden
- Ein engagiertes, leistungsstarkes Team aufbauen, leiten und entwickeln
- Leistungsmanagement, Talententwicklung und Nachfolgeplanung vorantreiben
- Eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördern
- Leistung & Wachstum
- Ergebnisse in Bezug auf Schüleranmeldungen, Umsatzziele und Rentabilitätsziele liefern
- Eng mit globalen Vertriebs- und Marketingteams zusammenarbeiten
- Markttrends überwachen und proaktiv auf Nachfrageschwankungen reagieren
- Die Schule aktiv gegenüber Agenten, Partnern und potenziellen Schülern bewerben
- Schülererfahrung & Qualitätssicherung
- Ein außergewöhnliches End-to-End-Schülererlebnis fördern
- Qualitätsrahmen und KPIs, einschließlich Schülerzufriedenheit und NPS, überwachen
- Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Service, Lehrqualität und Ergebnissen leiten
- Schutz & Fürsorgepflicht
- Schutzpraktiken in alle Aspekte des Schulbetriebs und der Kultur einbetten
- Empfindliche Fälle in Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen verwalten
- Externe Vertretung
- Die Schule innerhalb der lokalen Gemeinschaft, Branchenverbände und globalen Netzwerke vertreten
- Partner, Agenten und Interessengruppen empfangen
- Aktiv zu den breiteren strategischen Initiativen von Kaplan International Languages beitragen
Profil - Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung auf hoher Ebene, idealerweise im Bildungsbereich
- Starke Erfolgsbilanz bei der Erzielung kommerzieller Ergebnisse und der Verwaltung von P&L-Verantwortung
- Erfahrung in der Skalierung von Operationen, dem Vorantreiben von Wachstum und der Leitung von Veränderungsinitiativen
- Erfahrungen in internationalen Umgebungen und multikulturellen Teams
Fähigkeiten
- Strategischer Denker mit starkem Umsetzungsfokus
- Finanziell versiert, datengestützter Entscheidungsträger
- Inspirierender Führer mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
- Außergewöhnliche Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hochgradig kundenorientiert mit einer Leidenschaft für herausragende Erfahrungen
Qualifikationen
- Abschluss oder gleichwertige Qualifikation erforderlich
- Muttersprache Deutsch und fließend in Englisch
Standort: Berlin, Deutschland
Berichtslinie: Direktor der Operationen
Die Rolle erfordert Flexibilität, insbesondere während der saisonalen Hochphasen im Sommer.
Diversität & Inklusion
Wir setzen uns für den Aufbau eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein und ermutigen Bewerbungen von Personen aus allen Hintergründen. Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) an Cornelia Mueller, Direktorin der Schuloperationen, Europa. Für weitere Informationen über unsere Schulen und Camps besuchen Sie bitte www.alpadia.com.
School Director (m/f/d) – Alpadia Berlin Arbeitgeber: ALPADIA Language Schools SA
Alpadia Language Schools ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf Sprachimmersion und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu erweitern und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Bereich der Jugendarbeit zu sammeln. Die Kombination aus attraktiver Vergütung, Unterkunft und Verpflegung sowie einem engagierten Team macht die Sommer-Sprach-Camps zu einer einzigartigen Gelegenheit für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
ALPADIA Language Schools SA Recruiting-Team
