Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Camp-Management und sorge für einen reibungslosen Ablauf des Camps.
- Unternehmen: Alpadia Language Schools - ein innovativer Anbieter von Sprachimmersion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unterkunft, Verpflegung und Schulungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein dynamisches Team erwarten dich!
- Warum dieser Job: Erlebe den Sommer mit Jugendlichen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Umgang mit Kindern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 810 - 900 € pro Monat.
Alpadia Language Schools von Kaplan International Languages bietet ganzjährige Schulen in Montreux, Berlin, Freiburg und Lyon an, die Französisch und Deutsch unterrichten. Alpadia bietet auch Englisch-, Französisch- und Deutsch-Sommerkursen für Jugendliche und Teenager in Europa und Nordamerika an. Unsere Mission ist es, die Sprachentwicklung durch Immersion zu fördern und den Horizont unserer Schüler zu erweitern, um ihre Zukunft zu inspirieren.
Verantwortlichkeiten
- Der Assistant Camp Manager arbeitet mit dem Camp Manager zusammen, um das effiziente Management und den reibungslosen Ablauf des Camps sicherzustellen.
- Zu den Aufgaben gehören die Aufsicht über Lehr- und Aktivitätsmitarbeiter, das Management des Activity Leader-Teams, die Erstellung von Aktivitätsplänen, das Risikomanagement, die Zusammenarbeit mit externen Aktivitätsanbietern und die Gewährleistung einer respektvollen, inspirierenden und sicheren Camp-Erfahrung für alle Schüler.
Qualifikationen
Wesentliche Kriterien
- Erfahrung im Personalmanagement und in der Führung in einem professionellen Umfeld.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen in einem professionellen Rahmen.
- Einige Deutschkenntnisse (gesprochen B1-B2 mindestens) und die Fähigkeit, mit Aktivitätsanbietern zu kommunizieren.
- Fließend Englisch.
- Hohe Selbstständigkeit, Wachstumsmentalität und nachweisliche Problemlösungsfähigkeiten.
- Hohe physische, mentale und emotionale Resilienz.
- Hohe Energie, Begeisterung und Komfort beim Sprechen vor großen Gruppen.
- Verfügbarkeit während der Managementausbildung in Berlin (10.-17. Juni 2025) und während der gesamten Sommersaison (24. Juni - 9. August).
Gewünschte Kriterien
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in der Freiluftbildung oder in Sommercamps.
- Führerschein und die Fähigkeit, einen Kleinbus zu fahren.
Was wir bieten
- Ein wöchentlicher Sommerlohn von 810-900 EUR, je nach Erfahrung.
- 7 Tage Vor-Sommer-Managementtraining zu Kinderentwicklung, Outdoor-Facilitation und lösungsorientierten, positiven Verhaltensunterstützungs- und Konfliktlösungs-Techniken.
- Erste-Hilfe- und CPR-Zertifizierung.
- Vollverpflegung mit einem privaten Zimmer während des gesamten Sommers.
- Reisekostenerstattung bis zu 160 EUR.
- Empfehlungsprämien für andere Mitarbeiter, die Sie empfehlen.
- Eine Chance, Ihre Fähigkeiten als Manager weiterzuentwickeln, während Sie mit engagierten Fachleuten der Jugendhilfe während des Sommers arbeiten.
Standorte und Daten
- Freiburg Camp:
- Berlin-Wannsee Camp:
- Heidelberg Camp:
- Frankfurt-Lahntal Camp:
- Engelberg Camp (Schweiz):
Assistant Camp Manager at German-English Language Immersion Camp Arbeitgeber: ALPADIA Language Schools
Alpadia Language Schools ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf Sprachimmersion und innovatives Lernen ermöglicht Alpadia seinen Mitarbeitern, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten als Pädagogen weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, in verschiedenen Standorten zu arbeiten und dabei ein internationales Umfeld zu erleben, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Sommererfahrung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Camp Manager at German-English Language Immersion Camp erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Assistant Camp Managers interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit ehemaligen Mitarbeitern oder aktuellen Teammitgliedern, um mehr über die Camp-Kultur und die Erwartungen zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Arbeit mit Jugendlichen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Energie! Als Assistant Camp Manager ist es wichtig, dass du eine positive Ausstrahlung hast und dich wohlfühlst, vor Gruppen zu sprechen. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du während des Interviews strahlst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Camp Manager at German-English Language Immersion Camp mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistern.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und der Arbeit mit jungen Menschen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Sprache ist wichtig:Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Ein bisschen Deutsch (B1-B2) ist ein Muss, also zeig uns, dass du dich damit wohlfühlst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPADIA Language Schools vorbereitet
✨Mach dich mit der Camp-Philosophie vertraut
Informiere dich über die Mission und Werte von Alpadia. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig Sprachentwicklung durch Immersion ist und wie du dazu beitragen kannst, diese Erfahrung für die Schüler zu bereichern.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Staff Management und in der Zusammenarbeit mit Kindern zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Deutschkenntnisse wichtig sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu zeigen. Übe einige Sätze auf Deutsch, um dein B1-B2 Niveau zu belegen und zeige, dass du dich wohlfühlst, mit anderen auf Deutsch zu kommunizieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
Erkläre, warum du gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeitest. Teile deine Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten und wie du eine positive und inspirierende Umgebung schaffen möchtest, um das Camp-Erlebnis unvergesslich zu machen.
