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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden individuell und erstelle personalisierte Angebote für Sprachreisen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Sprachreisen mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonus-System, 13 Gehälter und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte Sprachreisen und hilf anderen, ihre Sprachziele zu erreichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, Beratungskompetenz und fließendes Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen für Sprachreisen in Bern sucht einen Language Travel Consultant. In dieser Rolle beraten Sie Kunden individuell und erstellen personalisierte Angebote für Sprachaufenthalte.
Sie müssen über Erfahrung im Verkauf und in der Beratung verfügen, fließend Englisch sprechen und eine kaufmännische Ausbildung haben.
Wir bieten Ihnen ein internationales Umfeld, flache Hierarchien und ein attraktives Bonus-System, passend zu 13 Gehältern.
Global Language Travel Consultant - Bern Arbeitgeber: Alpadia
Kontaktperson:
Alpadia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Language Travel Consultant - Bern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Beratung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du fließend Englisch sprichst, bringe das im Gespräch zur Sprache. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Gespräch auf Englisch führen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Language Travel Consultant - Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Language Travel Consultant bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Beratung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich beraten und individuelle Angebote erstellt hast.
Sprich unsere Sprache: Da fließendes Englisch gefragt ist, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Zeige uns, dass du die Sprache beherrschst, indem du auch englische Begriffe oder Phrasen einfließen lässt, wenn es passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpadia vorbereitest
✨Kenntnis der Sprachreisebranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Angeboten in der Sprachreisebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Wissen ihnen helfen kann, die besten Entscheidungen zu treffen.
✨Verkaufstechniken auffrischen
Da Erfahrung im Verkauf wichtig ist, solltest du deine Verkaufstechniken auffrischen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kunden beraten und Angebote erstellt hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten hast, die für die Rolle erforderlich sind.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da fließendes Englisch gefordert ist, übe, deine Antworten auf Englisch zu formulieren. Du könntest auch einige typische Fragen auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen und gleichzeitig sicherzustellen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!