Markenbotschafter: Genuss & Gastfreundschaft

Markenbotschafter: Genuss & Gastfreundschaft

Chur Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Gäste und schaffe eine einladende Atmosphäre im Bistro und Eventbetrieb.
  • Unternehmen: Alpahirt AG, bekannt für Genuss und Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu sein.
  • Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für lokale Talente in Graubünden.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Freude am Gastgeben und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Alpahirt AG sucht im Haus zur Metzg in Chur motivierte Gastgeberinnen/Gastgeber mit Verkaufsflair.

Sie beraten Gäste, erzählen Geschichten zu Naturfleischprodukten und schaffen eine einladende Atmosphäre.

Sie arbeiten im Bistro- und Eventbetrieb, unterstützen Vorlauf- und Eröffnungsaktivierungen und bauen langfristig Beziehungen zu Stammgästen auf.

Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie ist von Vorteil; lokale Verankerung in Graubünden hilft beim Kontaktaufbau.

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Markenbotschafter: Genuss & Gastfreundschaft Arbeitgeber: Alpahirt AG

Die Alpahirt AG bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im malerischen Chur, wo Genuss und Gastfreundschaft im Mittelpunkt stehen. Als Markenbotschafter haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Naturfleischprodukte zu teilen und langfristige Beziehungen zu unseren Gästen aufzubauen. Wir fördern eine offene und freundliche Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen lässt, während wir gleichzeitig auf die lokale Gemeinschaft in Graubünden setzen.

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Kontaktdaten:

Alpahirt AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Markenbotschafter: Genuss & Gastfreundschaft erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Alpahirt AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Markenbotschafter: Genuss & Gastfreundschaft mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Gastfreundschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau
Erfahrung in der Gastronomie
Kundenberatung
Geschichtenerzählen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Alpahirt AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Alpahirt AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Alpahirt AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Alpahirt AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpahirt AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Alpahirt AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Alpahirt AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.