Alpen Energie plant, installiert und betreut Photovoltaik-, Wärmepumpen- und Batteriespeicheranlagen für Privatkunden in der Deutschschweiz. Mit rund 30 Mitarbeitenden wachsen wir stark und bauen deshalb unser eigenes HR auf.
Aufgaben
- Rekrutierung: von der Ausschreibung bis zum Vertrag
- Vorbereitung und Begleitung der Onboardings
- Führung der Sozialversicherungen (SVA) und der Pensionskasse (PK), inklusive Mutationen
- Bearbeitung von Krankmeldungen und Versicherungsfällen
- Sämtliche Meldungen an Ämter und Versicherungen
- Abwicklung von EO- und RAV-Belegen
- Organisation und Begleitung der Mitarbeitergespräche
- Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA) oder gleichwertige Erfahrung
- Sichere Kenntnisse in Schweizer Sozialversicherungen und Personaladministration
- Selbständige, genaue und diskrete Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungspersonen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- Kenntnisse von Vorteil
Benefits
- Eine neu geschaffene Stelle mit viel Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden, bodenständigen Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
HR- Fachperson in Mellingen Arbeitgeber: Alpen Energie GmbH
Alpen Energie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der wachsenden Solarbranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Energielösungen tragen Sie aktiv zu einer umweltfreundlicheren Zukunft bei und profitieren von einem engagierten Team, das Ihre Expertise schätzt.
